本来我个人不想多说什么，没想到这帖子最近还挺火。我也从事网优有十几年了，还没发现有拖欠工资的公司（可能有拖的，但是从来没欠的），也可能是待的公司太少，目前就待过两家公司。2018年能够坚持下来，不管是我们网优员工还是网优公司一路走来都不容易，我们在成长，所以一定要要理性的去看待问题。
1、周园园，湖南怀化人，入职一个多月，没做多少工作也不服从管理，6月份在中兴组织的移动专项模拟考试中也无故缺席，导致被辞退，如下地市负责人反馈情况：
2、当时离职时项目经理多次打电话催促报销，发微信催促报销，他一直不报销，而去说公司拖欠工资，如下为微信催促报销记录：
3、他在论坛说自己提报销了，审核没通过也没有通知他个人，但是文员从系统提取不到他的数据，而且他与文员的聊天中实际是没报销的。
4、虽然现在已经无法报销了，我承诺可以自己出钱给周园园结算这一个多月的工资，你带着自己的测试站点数据和完成报告来找我结算，请不要再发有关公司的不好。
从前面那个小兄弟发帖讨要说法时的口气就能说明一些问题，这回算是定性了。
说得没毛病，现在这个行业每况愈下，不明真相的人反正都是先把公司骂了再说，不理智
从你的帖子来看，这就是个渣渣员工，那你们干嘛不早点开除呢，还让人家在你们项目上挣钱？先不论活干多干少，在你项目上，干的有活，你就要算工资啊。你觉得不行，干嘛不早点开除掉呢？他再不好，最后都离开了，积极协调把工资的事儿解决了吧，不解决问题那事实就是 你们确实拖欠了人家钱，别管什么理由。说了这么多不好，也都是黑人家钱的理由吧
哎，终于看清了事情的原委，说明这个员工确实不行，但不是不发工资的理由。网优现在越来越难做了，大家应该相互体谅下。
理解通透
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