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[讨论] 土著员工想要涨薪就得跳槽吗？
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#61
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发表于 2014-06-17 12:57:44 
何止1、2K，有的回家直接降半，实在想不通，本地人，过年放假都值班，而且过年过节都不报销路费，而且人员又比较稳定，为毛还降工资，我只想说这行业是怎么了？

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#62
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发表于 2014-06-17 13:06:25 


QUOTE:
原帖由 陈阳杨 于 2014-6-12 11:16:31 发表
大家有没有发现这样一个问题，土著员工很苦逼，公司一边想留人，一遍又不给提待遇，做同样的活，外边跳槽进来的能比自己多拿1、2k，自认为个人工作能力、待人处事方面都还行，其他公司给的待遇能比现在的多得多 ...

跳槽啊，不跳槽哪里来的加薪，不加薪凭啥留你

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#63
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发表于 2014-06-17 13:37:28 
一般来说，如果自己技能提升的很明显的，工作业绩也没有啥差错的，基本1-2内公司都会给加工资的。如果2年内没给你加工资，那么可以考虑下跳槽了。

另外，有机会再领导面前表现自己的水平和能力，否则领导都不知道有你这个人。

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#64
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发表于 2014-06-17 13:49:26 
唉。一样的现象啊

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#65
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发表于 2014-06-17 14:34:15 
恭喜你，从有这个想法开始，涨星开始有希望了

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#66
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发表于 2014-06-17 15:41:01  QQ
跳来的，在不需要的时候也是马上降待遇的，也不会有什么好结果。跳槽也不是最好选择，最好选择是跳出这个行业。

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#67
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发表于 2014-06-17 16:20:16 
都一样通信这行你想拿高工资就得跳

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#68
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发表于 2014-06-17 21:09:27 
其实我就不明白公司领导是怎么想的，宁愿用高薪去招聘一个能力与我们差不多的外部人员，也不给我们加工资，宁愿我们走

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发表于 2014-06-17 22:55:24 


QUOTE:
原帖由 陈阳杨 于 2014-6-12 11:16:31 发表
大家有没有发现这样一个问题，土著员工很苦逼，公司一边想留人，一遍又不给提待遇，做同样的活，外边跳槽进来的能比自己多拿1、2k，自认为个人工作能力、待人处事方面都还行，其他公司给的待遇能比现在的多得多 ...

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发表于 2014-06-17 23:16:04  QQ
就是这样鸟现象，自己员工不给，给外来的

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发表于 2014-06-17 23:52:56 
基本上都是这样的，唉，这就是行业的悲剧啊

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发表于 2014-06-18 08:20:59  QQ
只能跳槽，这种情况很正常，自己员工就是不涨

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发表于 2014-06-18 09:09:44 
都是一样的，对企业来说。进来后，一切都没得说了！

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发表于 2014-06-18 09:19:45  QQ
:hug::hug::hug::hug:

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发表于 2014-06-18 09:37:48  QQ
本来就存在这样的现象，我以上提出后才涨薪的

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