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问题：辞职后，应该多久结算清离职工资？
通信蔡蔡鸟
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#61
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发表于 2014-10-15 08:57:21 
学习了，我遇到的一般都是辞职后下一个月与其他职工一起发放的

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#62
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发表于 2014-10-15 14:43:48 
不会是upzy的?

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SuperJelly
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#63
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发表于 2014-10-15 21:27:09 
一般都是工资发放日期结算的

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#64
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发表于 2014-10-17 11:25:24 
学法用法，只是执行到位难。好的公司离职时就结算清，部分补贴或者奖金需要项目结束后结清；一般的公司按照正常发工资日期发放，部分按项目结算后结清；其他的有些拖，接口大多是有钱了就结算。剩下的就是故意找借口，或者克扣，或者赖账，或者或者。。。

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铭哲
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#65
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发表于 2014-10-17 16:06:36 
还真的没有研究过，一般都是根据他们发工资的时候给

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#66
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发表于 2014-10-17 18:14:36  QQ
我刚发通讯群里,得到了最满意的答案:哥们,这是新闻联播里的回答...

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#67
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发表于 2014-10-20 10:16:27 
刚百度了一下：

江苏省工资支付条例
第十九条　用人单位与劳动者依法解除或者终止劳动关系的，应当在劳动关系解除或者终止之日起两个工作日内一次性付清劳动者工资。双方另有约定的除外。

关键这双方另有约定的除外 。。。。。。

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#68
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发表于 2014-10-20 16:05:25 
下次发工资的时候

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发表于 2014-10-28 11:43:13  QQ
依法终止或者解除劳动关系 怎么理解，如果合同上规定是一个月后给付合理吗？

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#70
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发表于 2014-10-28 11:43:59  QQ
双方另有约定的除外 。。。。。。

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发表于 2015-01-14 10:56:36 
新人，学习学习，对以后有帮助，谢谢！

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发表于 2015-01-19 09:54:02 
有用啊！最近在办离职，据公司领导称要扣我三个月项目奖金，因项目奖金拖后一个季度发，现在离职就不发了。我KFC

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发表于 2015-06-01 10:27:33  QQ
仲裁必须自己亲自去吗？

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发表于 2015-06-01 20:03:04 
很难，很难，看你的运气了。

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发表于 2015-06-02 13:13:18 
绝对实用贴，点赞

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