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[讨论] 大家觉是公司应该为员工考虑的多,还是员工为公司考虑的多尼?现实尼?为什么尼?
carmelo
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发表于 2016-09-07 15:42:16  只看楼主 

最近看了好多帖子,都是员工与公司之间的爱恨情仇,辞职是多么难,项目是多么难做,针对于我这个问题大家不知道又没有想过。

个人觉得现在不少公司并不会去为员工着想,这里面有很多因素,比如说TL做事比较不得人心,项目成本一低再低,现在的员工也不会去站在公司的角度去想,比如不少员工只顾着自己利益,能干就干,干不了走人,去别的公司照样有项目干。那么现在如果通信行业,公司不为员工着想,员工也不站在公司的角度去考虑问题,最后大家分道扬镳的时候只剩下恨了,最后大家开始说这员工没有站在公司的角度,也有说公司没有为员工着想,现在这个行业这个问题实在太多太多了。(以上纯属个人观点,大家有什么意见可以讨论讨论)

大家觉是公司应该先为员工考虑尼,还是员工先为公司考虑尼?现实尼?根本原因在哪里尼?

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      · 把项目维持稳定尽量提升,与客户关系融洽。这是员工的本职工作,也是帮了公司大忙! 详细.. 回复 发表与:2016-9-30 17:18:21
     
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    发表于 2016-09-07 16:48:01 
    技术问题,回答得专家指数,快速升级
    这个是全世界的难题。
    就跟“人人为我,我为人人”与“我为人人,人人为我”一个样。就是谁先付出,价值是否对等的问题。

    不过我觉得,领导们站在那么高的位置,这些问题应该都能看到,这些都是他们应该解决的问题,底下员工是无能为力的。毕竟,工资收入等,都是上头分配的。

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    发表于 2016-09-07 16:57:55  QQ
    你觉得你自己为你们公司考虑过吗? 不要问这些无聊的问题,有时间多看书去

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    发表于 2016-09-07 17:11:05 
    互为反馈体,谈不上先后。

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    发表于 2016-09-07 17:53:59  只看楼主 
    :lol 大家加油吧,我想大家的努力工作,领导应该看的到 ,从个人开始,付出不一定有回报,不付出一定没有回报。

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    发表于 2016-09-08 09:03:56 
    又想马儿跑,又不给马儿吃草

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    发表于 2016-09-08 09:20:46 
    付出不一定有回报,不付出一定没有回报。

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    发表于 2016-09-08 09:22:29 
    通货在加剧,
    行业接地气,
    老板(运营商、设备商、第三方老板)看利益,
    员工(主要是运营商、第三方底层员工)自然有怨气……

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    发表于 2016-09-10 10:43:26 
    没什么可比性,公司是以盈利为目标,个人是以生活为目标,就像公司如果经验不善通常会选择辞退员工,员工生活不如意会选择换工作一样。

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    发表于 2016-09-10 23:34:26 
    领导看得到,但是有些领导明知,也装傻。

    其实很重要的一件事:找对公司,跟对人。

    找了个垃圾公司,跟了个自私的傻逼,人就废了。

    这年头不缺的是公司,不缺机会,就怕遇不到好领导。

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    发表于 2016-09-11 09:51:31 
    领导装傻的居多,特别多。关键有的还装的不像。

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    网优小菜鸟,渴望飞的更高......
     
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    发表于 2016-09-11 09:53:53  QQ
    人人为我,我为人人”与“我为人人,人人为我

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    发表于 2016-09-11 12:18:26 
    首先做好自己吧,多学点。

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    发表于 2016-09-11 15:14:07 
    遵纪守法,尽量双赢。。当然符合规定的前提下要为自己争取最大利益

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    除非你自己放弃,否则就没什么能够打垮你
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    发表于 2016-09-11 16:54:21  QQ
    还是要给自己定位好,自己觉得能为公司带来什么,公司又能否满足你个人的期许,如果不能,可以考虑离职,要多反省,从自我反省

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    行有不得,返求诸己
     
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