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发表于 2017-02-15 19:10:23 
这就是这个行当没落的一个原因,楼主三个月实习,一个月培训,又三个月试用,就能拿到8K。所以很多人都想着跳槽加薪,很少有人深耕。行业浮躁,责任心低下。

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    · 行业没落绝对不是因为行业人的责任心,而是运行商饱和,行业自然下滑(没落倒不至于),包括华为也是不断转型,什么都做,你能说他不够专注吗?我的8000里面大半是出差补助(当时是每天补助200,底薪2500,而且当时3G大发展,自己的确有点运气成分)请各位不要以我为 ... 详细.. 回复 发表与:2017-2-15 22:18:39




 
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发表于 2017-02-15 22:18:39  只看楼主  QQ


QUOTE:
原帖由 seair 于 2017-2-15 11:10:23 发表
这就是这个行当没落的一个原因,楼主三个月实习,一个月培训,又三个月试用,就能拿到8K。所以很多人都想着跳槽加薪,很少有人深耕。行业浮躁,责任心低下。

行业没落绝对不是因为行业人的责任心,而是运行商饱和,行业自然下滑(没落倒不至于),包括华为也是不断转型,什么都做,你能说他不够专注吗?我的8000里面大半是出差补助(当时是每天补助200,底薪2500,而且当时3G大发展,自己的确有点运气成分)请各位不要以我为学习,每个人都是个例

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发表于 2017-02-16 09:00:28  QQ
貌似不错。。。。。。

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发表于 2017-02-16 10:37:27 
语无伦次 不知道说的是什么

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发表于 2017-02-17 11:03:59 
厉害厉害厉害厉害厉害厉害 :handshake

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发表于 2017-02-17 11:37:37 
去培训学校学习后转行的吗

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发表于 2017-02-19 18:51:28 


QUOTE:
原帖由 18651613325 于 2017-2-15 22:18:39 发表


行业没落绝对不是因为行业人的责任心,而是运行商饱和,行业自然下滑(没落倒不至于),包括华为也是不断转型,什么都做,你能说他不够专注吗?我的8000里面大半是出差补助(当时是每天补助200,底薪2500, ...

我不是说你个人,你跳一次槽工资变成原来的10倍,也说明你原来那家给的太少。这个行业就是跳来跳去加工资,踏实干活的没出路,我说的是行业,不是个例。有的刚毕业一年就能跟人家谈15K,有的干了六七年还拿5K不到,个例说起来就没意义了。

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发表于 2017-03-08 15:24:32 
生命不止,折腾不止,只要还走的动的一天,就要想着自己想做什么,不要怕折腾,人生有几个十年,做自己喜欢的事情,给自己的生命添几道靓丽的风景!

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