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浙江冠方通信恶意克扣员工工资
五月剑
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发表于 2017-05-30 21:39:57  只看楼主  QQ

  本人2016年7月11日进入浙江冠方通信,岗位为华为后台中级,公司老板没有提供任何书面的劳动协议,还告诉我们,不签协议不会有任何影响,工资会按时发放(实际上确实也是每月25日发放上月工资,没有拖欠过)。

  本人2017年3月22日提出离职申请,4月28日,公司仍然没有找人与我进行交接,还发邮件说如果没有等到交接人到来,将扣除4月份整月工资。

  即使是入职员工,一个月时间也可以离职了,何况是自由人。我等了1个月零6天,并不是我不交接,而是公司一直没有找人交接。一直到5月12日我离开项目地的时候,公司仍然没有找到交接人。最初入职的时候,老板口口声声说如果想走,提前说,他理解。最终却克扣了我整个4月份的工资。

  希望更多人能看到这个帖子,避免重蹈我的覆辙。

下图为我的辞职申请:

blob.png

下图为老板一个月后发给我的邮件:

blob.png

下图为五一后我仍然开展工作的邮件截图:

blob.png

下图为我最终离开项目地的车票:

blob.png


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    发表于 2017-05-30 23:50:23  QQ
    技术问题,回答得专家指数,快速升级
    现在还有公司这么做?

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    坚持不懈的学习是不会错的~即使当下没有什么用~坚持住!学习ing~
     
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    发表于 2017-05-31 08:46:18 
    网优什么时候这么缺人了,一个多月招不到一个中级? 支持曝光这些坑爹的公司。

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    发表于 2017-05-31 10:06:51 
    我也遇到过类似情况。提劳动仲裁,没有劳动合同用人单位要付你双倍工资。都是成年人了这点法律常识应该有的。

    共获得 2 次点评 我要点评

    • LUOYH 威望 +1 个
      · 想得简单做起来难,不是你想告就能告的,要考虑司法程序成本: 要经过雨花台区劳动仲裁委员会进行审核和立案,然后调解,庭审,一般会走简易程序。 然后南京嘉环会不服仲裁,向雨花台区人民法院进行诉讼,经过立案,调解,庭审之后, 势必会进入南京中院终审阶 ... 详细.. 回复 发表与:2017-6-1 14:28:38
    • htyjump 专家指数 +1 , 威望 +1 个
      · 对 ,没有劳动合同索赔双倍工资 详细.. 回复 发表与:2017-6-1 08:44:55
     
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    发表于 2017-05-31 10:17:57 
    这个是一种双输的局面,公司肯定会因为华为人员调动木有合适人接,克扣公司项目打分,公司这是何必呢。

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    发表于 2017-05-31 10:22:50 
    以前的同事,帮忙顶上去,让更多人知道。

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    发表于 2017-05-31 11:35:54 
    公司名声不好 难找到人的

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    发表于 2017-05-31 11:44:36 
    观望中,的确比较难处理啊

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    进得容易细耕田,时有折磨与艰难,
    假有它日退出时,一笑回首别昨天。
     
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    发表于 2017-05-31 16:53:59  只看楼主  QQ
    其实就是一个老板说了算 从面试 进入公司 工资发放 都是老板一个人完成

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    发表于 2017-05-31 17:14:00 
    观望中~~~~~~~~

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    发表于 2017-05-31 17:57:11 
    :victory::victory:顶

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    发表于 2017-06-01 08:31:14 
    围观围观 :) :)

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    发表于 2017-06-01 08:44:55 


    QUOTE:
    原帖由 摇旗呐喊 于 2017-5-31 10:06:51 发表
    我也遇到过类似情况。提劳动仲裁,没有劳动合同用人单位要付你双倍工资。都是成年人了这点法律常识应该有的。

    对 ,没有劳动合同索赔双倍工资

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    发表于 2017-06-01 08:44:59 
    有个合同好一点,不过合同要是坑爹,那也挺郁闷

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    发表于 2017-06-01 10:48:12  QQ
    刚才还在群里看到这个公司发招聘信息呢!我随后把这位兄弟的帖子给发上去了! 也不知道什么感觉!

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