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浙江冠方通信恶意克扣员工工资
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发表于 2017-06-01 11:05:03 
顶起来让C友们都知道这些垃圾公司还有谁敢去应聘让这些垃圾公司投不到标早点关门走人不要危害社会

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发表于 2017-06-01 13:47:08 
这家公司很奇怪,老板是个伪君子又是真小人,简单说点,他会表面跟你说漂亮话,洗脑加威胁,大意是说,你有钱扣在我们公司手里,要离职已经违背了当初进入公司的初衷,当初是说做到2017年底,根本就是把现在的工人当成古时候的长工和奴隶,公司其实可以不发工资的,因为是个人违背了入职的意愿,也许老板这么想是穿越过来的,还没有明白当下一些事情。可以假设老板不是老古董,他拿工人工资作要肋,我让你走你才可以走,我永远找不到人,你一直都不能走,唉,明明白白地讲,公司确实可以说是做稳赚不赔的生意,何必把责任污蔑嫁祸到工人身上,还不是因为公司不行,一个多月找不到一个新的工人。

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发表于 2017-06-01 14:28:38 


QUOTE:
原帖由 摇旗呐喊 于 2017-5-31 02:06:51 发表
我也遇到过类似情况。提劳动仲裁,没有劳动合同用人单位要付你双倍工资。都是成年人了这点法律常识应该有的。

想得简单做起来难,不是你想告就能告的,要考虑司法程序成本:
要经过雨花台区劳动仲裁委员会进行审核和立案,然后调解,庭审,一般会走简易程序。

然后南京嘉环会不服仲裁,向雨花台区人民法院进行诉讼,经过立案,调解,庭审之后,

势必会进入南京中院终审阶段。

这样下来花费近万。
所以,还是在选择公司的时候尽量考查清楚,如果觉得形势不能,尽快离开公司,尽快止损。真到了维权那就很难了。

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发表于 2017-06-01 14:36:03 
小公司有小公司的好,但缺点也很明显,违法成本太低。
比如说南京嘉环,克扣了我们广西一个同事的离职工资,离职前还不是拖了两个多月才让走,整个宿舍的人都走光了,他是最后一个走的,在离职两个月后,通过几重关系,终于找到了宗炎兄和文林姐,这两个可以公司最重量级人物了,最后还是项目经理发红包解决。

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发表于 2017-06-01 16:02:58  QQ
顶起吧,不用多说

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发表于 2017-06-01 16:21:17  只看楼主  QQ
千真万确 浙江冠方通信 求扩散

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发表于 2017-06-01 16:24:28  只看楼主  QQ
法律维权的道路是非常艰辛的,打工仔没有那么多时间和金钱去跟违法单位耗,另外一个同事也说三月提四月底走,同样被扣了四月全部薪酬。

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发表于 2017-06-01 16:29:24  只看楼主  QQ
冠方老板确实是伪君子真小人,坑上项目的路费,坑春节餐费,这点小钱都不放过,坑一个月的工资也就不奇怪了。不是招不到人,是不招,让离职的人自己走,这样就可以“名正言顺”的扣钱,这招绝对够毒。

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发表于 2017-06-01 17:11:12 
支持楼主维权

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发表于 2017-06-01 17:42:52 
本人2016年7月11日进入浙江冠方通信,岗位为华为后台中级,公司老板没有提供任何书面的劳动协议,还告诉我们,不签协议不会有任何影响,工资会按时发放(实际上确实也是每月25日发放上月工资,没有拖欠过)。
本人2017年3月22日提出离职申请,4月28日,公司仍然没有找人与我进行交接,还发邮件说如果没有等到交接人到来,将扣除4月份整月工资。
即使是入职员工,一个月时间也可以离职了,何况是自由人。我等了1个月零6天,并不是我不交接,而是公司一直没有找人交接。一直到5月12日我离开项目地的时候,公司仍然没有找到交接人。最初入职的时候,老板口口声声说如果想走,提前说,他理解。最终却克扣了我整个4月份的工资。
希望更多人能看到这个帖子,避免重蹈我的覆辙。
下图为我的辞职申请:
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下图为老板一个月后发给我的邮件:
blob.png
下图为五一后我仍然开展工作的邮件截图:
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发表于 2017-06-01 17:46:41 
一定要报光,负责人的名字和电话毒药爆出来。一定要增加他们的违法成本。

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发表于 2017-06-01 18:34:33 
论坛的力量是比较大的,解决了不少纠纷
http://www.mscbsc.com/bbs/viewth ... p;extra=&page=1

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发表于 2017-06-01 18:53:50 
有可能公司根本就不缺人,领导就想恶心你,扣你工资。

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发表于 2017-06-01 19:36:04 
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[ 本帖最后由 LUOYH 于 2017-6-1 13:12 编辑 ]

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发表于 2017-06-02 08:18:41  QQ
工人才多少点工资?就这样被克扣掉!榨取得离谱!看来这样的公司也就只能靠这点克扣活着了,看你能活多久!

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