原因更多就可以不给钱了？

西安精诚，哈哈，，据说很烂。

人家提交了。然后不给人家通过，现在就说不去报销了

看来这位了解内情，一看这么多新手上路的号，就知道什么情况了

看了很多留言，说下浅见。员工个人不熟悉流程固然有错。公司的管理层就没有错吗？但难道就没有补救方法？我不信，再大的公司都会有。要是说没有，是不是得劳动仲裁介入了，法院介入，然后就有了？
建议楼主去劳动仲裁，根本不需要合同才能仲裁，而且还要得双倍工资。

自己都没有弄清楚自己的失误，就知道来装受害者

天帝玩家？？？？？？  老子手里没有合同   劳动监察做不了  发个贴曝光咋啦吗？我失误了 公司就没有一点责任   好好写你报告去了  别出来丢人 

没有多少钱  我发这个贴的时候就不打算要那点钱了     忍不了这口气

他是老子朋友，老子会不知道？嗯？看看老子是啥时候注册的账号，就怼精诚怎么了嘛？工资都不发还有理了吗？让人家白干？人家把合同签了两份合同都收走？是不是早就打算不给了？精诚有理你把合同给人家嘛，让仲裁院的人来判断谁对谁错。你们又不给人家合同，又说是人家的过错，你们精诚的水军也不少嘛

楼主不易，支持一下。工作干了，钱不给了有句好话也行，这样肆无忌惮的叫嚣。精诚还有多少兄弟敢去呢。

谢谢老哥   我只是为了出口气站出来曝光   避免同样的事发生

安工局也是

精诚，是不是那个入职要和租赁公司签合同的精诚哦？

劳动者本来就是弱势的一方，无论有没有劳动合同没走报销流程，付出了实际劳动就得给钱，存在事实的劳动关系，再扯其他的流程报销都是耍流氓，之前在安徽一家公司干了7天，没签劳动合同也没走报销流程，走之后一个月也发了1千多，