他的散漫和不负责任会让他交学费的,人不行可以开除,但是钱还是积极给人家协调支付吧!
继续关注,事情越来越清晰了
就冲那个帖子他跟一些人的口气。什么老子什么中出。
为什么不早点开除?
精诚口碑略有耳闻,但是不得不说LZ干的漂亮,有理有据,尤其第四条。
诚信第一。。。
这件事总算是画上句号了,最后一句还算有担当吧
QUOTE:
原帖由 wx_10259798 于 2019-1-18 18:10:37 发表 本来我个人不想多说什么,没想到这帖子最近还挺火。我也从事网优有十几年了,还没发现有拖欠工资的公司(可能有拖的,但是从来没欠的),也可能是待的公司太少,目前就待过两家公司。2018 ...
此贴必火,尤其是第四条
拖欠工资的公司听说不少了,不过不管谁有错,扯淡的事情还是扯皮,工资还是应该发的,工资还是应该发的,工资还是应该发的
你既然没开除,在你项目上,你就要给钱的。
指名道姓的说一个人,麻烦论坛好好审查一下帖子
给员工按时发放工资是公司的义务,不要以各种理由拖着不发。
说了那么多,你们还是拖欠了他的工资,赶紧发钱让他消失啊,难道你说了这么多理由打算不发他的工资吗,你钱发了,你怎么回怼他都没问题,你拖欠他的工资就是你的问题了
说句实话,这些也都是项目经理和发帖人的聊天记录(报销这种东西,新人还真不好弄,格式呀等等挺繁琐,一开始肯定需要项目经理帮忙的,既然没弄,项目经理逃不了责任。),也是单方面的,项目经理看谁不爽,背地里说不好也不是没遇到过,所以我还是保持中立态度,希望大家都没有过错,工资早结,麻烦少有。
4、虽然现在已经无法报销了,我承诺可以自己出钱给周园园结算这一个多月的工资,你带着自己的测试站点数据和完成报告来找我结算,请不要再发有关公司的不好。
什么叫“自己出钱”,你自己出钱和公司出钱完全是两回事,这公司也不咋地,自己不付工资,让下面的兄弟自己出钱!
顶一个 明白人
可能都有不足吧。
员工工作不得力,可以现场告知工作无效,甚至直接辞退,不是工作结束了对应支付的工资不闻不问的理由,那要项目经理有何用?此贴当事人领导的表态很大气,至少站在了一个有理有据的高点上,是一个好的起点,但事情的真正解决不是一篇慷慨激昂的帖子就此结束的,希望看到事情的圆满解决。
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