不仅仅精诚,其他公司也一样,需要你的时候你就上项目,或者降薪,不需要你的时候你就回家。真他妈火大
强势围观。。。
本人在西安中兴精诚工作一年多,这公司,名义上是中兴的子公司,除了各种奇葩的规章制度继承了中兴的之外,待遇,福利什么的没有一点是继承中兴的。。。。
工资,现在领导的想法是能找本地的就找本地的,面试的时候问很难的问题,把工资给你压的死死的,让你不敢谈工资。
补贴:中兴禁令之前发的还挺准时,禁令之后一拖就是一两个月。。。而且现在还有个365软件,天天要打考勤,定位。明明你上班了,忘了打这个软件,他就不给你算补贴,说好的每个月有2次补录的机会,但是真正等你找领导补录的时候他们就各种理由说不能补录,,尼玛。。。另外,提报补贴的时候用的是云之家软件,各种奇葩的录入,费劲巴拉的提上去,有个小问题又给你退回来重提,提完了就等着审批,有可能把你放到下个月再发了。。。。
福利:来之前说是有项目补贴,来之后呵呵,几把毛都没有。。。。没有年终奖,没有年会,没有过节福利。。。。
呵呵哒,这种公司,也就只有在北方能撑一撑了,在南方,活不过一个月。。。
顶你~当时河北还有最后一个月的时候,明明说好了给钱,结果翻脸不认人,耍无赖,就是不给钱,并且最后还有降补助,这日了狗的企业!尤其是河北处,领导意识,想怎么干就怎么干,项目中要提报外勤365,公司政策是可以补提的,但是河北的项目经理-----杨大老板说不补就不给补,同样在沧州的项目,工程及工程优化给补提(和杨老板不是一个负责人),优化就不能补。领导想怎么样就怎么样,毫无规则制度,这坑爹公司
发现跟帖发牢骚的好多。。。。。看了几个,心里对精诚也有疑问了
这么多爆精诚的人。。。这算是公司制度问题,还是项目经理的人品问题。如果是前者,那问题就大发了;如果是后者,那精诚出败类的几率也太大了
湖南中兴精诚的项目的确比较坑
真的是蛮横,不讲道理,太TM坑了!!!
哎,到底是公司问题还是领导的问题。。
直接仲裁就完了,扯那些犊子干啥。一仲一个准,去吧,兄弟。
别抹不开面,面子是给有情义的人的。
以前接触过精诚基层领导,比较高高在上的感觉,据说后来确实高升了。
据说精诚分管领导每年额外都有几十万的收利。
同病相怜啊 发这个帖子就是让大家注意别随意被坑,现在通信留下的这些人本就不好过了 再摊上点意外克扣, 就更难了
希望大家换工作、找工作的时候,看清公司信誉,打听清楚
希望公司领导能明辨是非,肃清毒瘤,别被下边品行不好的部分人毁了整个公司的信誉
顶起
同样是精诚的难兄难弟,提报365的问题,公司规定每月可以补录两次,但是到下面项目就看心情愿不愿意给你补了,各种奇葩理由不给你补,最后只能扣了,反正你活儿已经干了,最后不提报销一分钱没有,扣一天还能把其它的给你发了,公司领导就是这么任性,唉...
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