地点：北京，包住，面试通过工资1.4~2.2万，五险一金齐全，每月前10日发清薪资，绝不拖欠。

公司：南京宁翰通信系统有限公司

简历发送：334286447@139.com

电话：13730367453

有意向的可以进一步了解。

具体工作是替换华为自有员工工作，管理协调三方人员工作，项目技术支持，与局方沟通，主持专项优化工作。各地市的优化项目负责人，或者项目优化主力比较适合该工作，胜任无压力。类似各地市现场厂家人员。面试通过基本都可以胜任。

非常适合家在河北人员，周末可以回河北家方便，节假日按照国家规定放假，假日均计薪水。

大部分入职的人员之前（注意是之前，也就是入职前在其他公司的工资）薪资一般在8~13k，如果有厂家经历入职级别和薪资就更高些，大家参考下自己是否在此范围内。如果你有一技之长：项目管理经验、或者优化思路清晰、或者技术经验丰富，均可以考虑下，入职成功率比较大。经验少，工作年限少的初中级人员，除非非常优秀，否则基本面试不过。

关于日常加班情况，在这里负责的特殊说明显下，上下班都是按照局方规定，是否加班取决于自己意愿。特殊情况的要求加班不能说绝对没有，但非常少，毕竟有三方人员在值班，要求加班情况甚至少于你的现有项目。入职人员无辞职情况，大家还是非常认可的。

现在确实到处有招聘该职位的信息，甚至各个群里也能见到，请大家不要错误的认为，需求量大，大部分人不愿去等等，这份工作高薪，面试入职要求非常高，面试通过率很低，10~20人能通过1个就不错了，所以才不停寻找招聘，跟华为入职招聘类似，宁缺毋滥。

之前也看到过相关帖子谈论该工作，以下描述说的有些太极端了，截止目前确实没碰到过，希望给提个醒，以免误判。跟网购一样，再好的商品也有差评，智者自会明鉴！

各位三方厂家人员也是承包华为项目，然后在运行商上班啊，中国除了运营商网优还有其他上班地方吗？能陪客户吃饭的极少，除非关系非常好了！“华为正式员工的一半或三分之一”，估计三方厂家的更可怜了，连这个水平也打不到啊。后面讲的工作量、假期、夜班.....越来越不对了，应该不是做网优的，大家不要参考了，参考下项目上的华为厂家人员工作情况就可以了！

以上也不是网优的情况！更像是工程晚上割接！