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[招聘] 招聘网络优化测试主管及TD测试人员
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发表于 2013-08-10 15:42:56  只看楼主 
招聘职位:网优测试主管 招聘公司:华信邮电咨询设计研究院有限公司 职位类型:全职 薪金待遇:面谈招聘人数:1 人性别要求:男学历要求:大专 工作地区:广西 / 梧州市所属行业:通信(设备/运营/服务)工作经验:2年以上
职位描述
岗位职责: 1、负责每周/每天的测试工作安排;2、分析每项测试任务的目的和意义; 3、及时/定期与运营商负责人沟通,配合运营商相关人员做好测试工作; 4、负责市区及县城GSM/TD 的DT/CQT测试(语音、数据、扫频、MOS); 5、完成日常投诉处理,现场测试及调整; 6、分析和检查测试数据和测试报告,提交优化方案包括天馈调整、邻区参数调整等,根据优化方案的实施进度进行复测;7、输出日常拉网测试报告、CQT测试报告、投诉处理报告等工作
任职资格: 1、专科及以上学历,2年以上相关工作经验; 2、熟悉GSM/TD-SCDMA某一制式无线系统原理及网络性能; 3、熟悉GSM/TD-SCDMA某一制式无线系统协议及流程; 4、了解KPI指标及话统中各counter的含义; 5、熟练掌握优化测试工具的使用; 6、熟练掌握测试过程中各事件发生的原因及解决方案; 7、基本掌握无线设备及其功能原理,能够快速对硬件故障进行定位和排查;8、能适应长期出差。


TD测试工程师工作经验:1年以上招聘人数:1人薪酬待遇:面谈
职位描述
岗位职责: 1、调查分析每项测试任务的目的和意义; 2、配合运营商相关人员做好测试工作; 3、负责市区及县城TD的DT/CQT测试(语音、数据、扫频、MOS); 4、完成日常投诉处理,现场测试及调整; 5、分析测试数据,提交优化方案包括天馈调整、邻区参数调整等,根据优化方案的实施进度进行复测; 6、输出日常拉网测试报告、CQT测试报告、投诉处理报告等
任职资格: 1、本科及以上学历,电子信息类相关专业,1年以上相关工作经验; 2、熟悉TD-SCDMA无线系统原理及网络性能; 3、熟悉TD-SCDMA某一制式无线系统协议及流程; 4、了解KPI指标及话统中各counter的含义; 5、熟练掌握优化测试工具的使用; 6、熟练掌握测试过程中各事件发生的原因及解决方案; 7、基本掌握无线设备及其功能原理,能够快速对硬件故障进行定位和排查;8、能适应长期出差。
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发表于 2013-08-10 15:45:47  只看楼主 
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发表于 2013-09-13 18:01:32  只看楼主 
招聘职位:网优测试主管 招聘公司:华信邮电咨询设计研究院有限公司 职位类型:全职 薪金待遇:面谈招聘人数:1 人性别要求:男学历要求:大专 工作地区:广西 / 梧州市所属行业:通信(设备/运营/服务)工作经验:2年以上
职位描述
岗位职责: 1、负责每周/每天的测试工作安排;2、分析每项测试任务的目的和意义; 3、及时/定期与运营商负责人沟通,配合运营商相关人员做好测试工作; 4、负责市区及县城GSM/TD 的DT/CQT测试(语音、数据、扫频、MOS); 5、完成日常投诉处理,现场测试及调整; 6、分析和检查测试数据和测试报告,提交优化方案包括天馈调整、邻区参数调整等,根据优化方案的实施进度进行复测;7、输出日常拉网测试报告、CQT测试报告、投诉处理报告等工作
任职资格: 1、专科及以上学历,2年以上相关工作经验; 2、熟悉GSM/TD-SCDMA某一制式无线系统原理及网络性能; 3、熟悉GSM/TD-SCDMA某一制式无线系统协议及流程; 4、了解KPI指标及话统中各counter的含义; 5、熟练掌握优化测试工具的使用; 6、熟练掌握测试过程中各事件发生的原因及解决方案; 7、基本掌握无线设备及其功能原理,能够快速对硬件故障进行定位和排查;8、能适应长期出差。


GSM测试工程师工作经验:1年以上招聘人数:1人薪酬待遇:面谈
职位描述
岗位职责: 1、调查分析每项测试任务的目的和意义; 2、配合运营商相关人员做好测试工作; 3、负责市区及县城GSM的DT/CQT测试(语音、数据、扫频、MOS); 4、完成日常投诉处理,现场测试及调整; 5、分析测试数据,提交优化方案包括天馈调整、邻区参数调整等,根据优化方案的实施进度进行复测; 6、输出日常拉网测试报告、CQT测试报告、投诉处理报告等
任职资格: 1、本科及以上学历,电子信息类相关专业,1年以上相关工作经验; 2、熟悉GSM无线系统原理及网络性能; 3、熟悉GSM某一制式无线系统协议及流程; 4、了解KPI指标及话统中各counter的含义; 5、熟练掌握优化测试工具的使用; 6、熟练掌握测试过程中各事件发生的原因及解决方案; 7、基本掌握无线设备及其功能原理,能够快速对硬件故障进行定位和排查;8、能适应长期出差。
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