在不

每月15号按时发工资，遇到节假日有可能晚一两天，补助的如果提供发票的话日月底发上一月补助，对发票要求比较高，现在大多数选择扣税，在第二个月和工资一起发，可以做到99%的准时发放

恩，兄弟你去过呀？感觉怎样？

本来南京华苏的，相对来说，公司算不错了。在公司五年了，工资和补贴发放只有一次迟了半个月，应该是过年的原因吧，其余时候没有迟过。

华苏的员工，总体来说还是不错的，很少有很差劲的项目主管，但是有些个经理就不怎么样这个是很多人都看到的。待遇方面看地方，如果是南京总部招聘的都还很正规，如果是沈阳分公司招聘的话兄弟，建议你换公司，因为这分公司的管理和待遇实在是让人窝火，具体不解释，因为个人对华苏还是有一定情感的。就拖欠这一块，其实就说近三年个人就偶尔碰到了唯一的一次就是13年下半年，正常都是15号工资（人事外包的20号 ）下下月8号补贴（以前是下个月月底去年调整的），电脑补贴一年发一次，正常的五险一金都有，年总奖也是，比较正规，不过离职的话确实会压几个月这是实情，楼上说的补贴会扣55基本上是一定的，因为一般都有办事处。报销流程其实也不是很复杂，部门管理员都还很给力如果你有点小问题什么的都会帮你纠正，比较人性。（PS:华苏的部门管理员真心nice，给赞）
至于研发那一块不是很清楚，好像也是从去年开始重视的，跟网优部门不怎么搭界。其他的就看个人能力了，基本情况就这些。总体来说算制度算合理，管理也比较人性，但也有个别的领导不怎么地这个好像也避免不了，如果你真的很用心学的话还是挺快的，不过话说回来对想学的人去其他公司基本也是，呵呵，废话了。。。。。。
本着我为人人，人人为我的精神写了这么多，还是希望网优的朋友们能及时分享，让这个行业走向正规，让公司本来面目尽可能的透明。通信圈子不大，网优圈子更小，务必团结

加分，很专业的讨论!感谢分享实际情况！

从华苏出来的，按时，很不错了，真心话

华苏的公司真的太垃圾了，公司有的管理人员太恶心了，尤其是西安分公司、济南分公司、沈阳分公司等负责人，说话和放屁没有啥区别，素质太差。找工作的兄弟，尽量不要到这样的公司。这个公司春节回家车票都不给报销的！

华苏回家车票是报从项目地到时入职公司的车票超过的不报销但是没超过就给报销

中秋、国庆扣了放假几天的工资，除非值班。

两个字，垃圾，你去体验一下吧