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幸福的运营商员工：别不知足！

sunliyong

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发表于 2015-08-06 15:14:48 只看楼主

前几天，一位重庆电信的妹子洋洋洒洒的离职信刷爆朋友圈。
从去年以来，陆续有身边的同事、运营商的朋友离职，有去互联网公司的，有去设备商的，还有去自己创业的。也曾经跟很多朋友探讨过，离开运营商的理由有很多，譬如工资降、没前途、压力大等等，听到的抱怨和牢骚很多。
为啥仍有那么多人愿意留在运营商这个体制内，到底是什么吸引他们留下？

稳定是大部分人的追求。套用房地产商的一句话，“运营商的‘黄金时代’已经过去了，将迎来白银时代。”稳定的中等薪酬是在未来几年内可以期待的状态，不会大起大落，既不会大富大贵、也不会流浪街头。这种状态，不一定适合想闯一番事业，能经受失败的年轻人，但可能更加适合我这样上有老下有小、缺少拼劲、惧怕风险的中年老男人。

工作的性价比还可以。工资确实在降，但工作压力也没有想象的那么大。比起外资企业、民营企业的业务指标压力，运营商的指标压力并没有那么大，像深圳的某ＩＴ大外企、某软件公司员工因工作压力太大猝死的事情是没有听说的。在运营商里，真的完成不了指标，也没听说有人因此被降级或者被开除的，工资照拿，职务照保留。运营商毕竟还是国有企业，和谐仍然是主基调，降级或者开除等太过于刺激手段，用得还是比较少。另外，运营商的工作压力也要看不同的部门、不同的岗位、不同的人，这个在其他行业也是同样的。

工作氛围还不错。笔者所在的运营商，大家都还是很和气的，不会为了个人竞争搞得“头破血流”，工作上也会共同分担。职位晋升上也会有一些竞争，但可以忍受。这个对我来说是最吸引人的。在一个极其压抑、人际关系极其复杂的环境中，即使工作再有趣，薪水再高，我也会觉得很痛苦，赚再多的钱花起来也不爽。

此外，休假、食堂、医疗等方面，运营商这方面都还算有点保障，这个也不多说了。

最后，在社会上看，这依然是一份体面的工作。朝九晚五，在市中心的高楼里上班，每天穿得西装革履的，虽然“里子”一般，但“面子”还是有的。在相亲时、在亲戚朋友面前，这个面子面前还是靠谱的。

总之一句话：知足常乐！

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