划小以后,支局长已成报表控和会议控,整天耗在办公室,除了周六去看看巡展现场,其他的时候都是给员工制造烦恼。

我们这的竞聘,有油水的区域一窝蜂递上去竞聘表 ,挡不住的热情。对应的是,干瘪的区域,原来的支局长打死也不做了,无人敢上位,被老总拎着一人按上去受难。

我又开始烦恼了,本来就是因为不想搞这些水水的东西应付领导,才不去做支局长的,结果新来的支局长傻傻按着领导的思维管理员工，又搞什么日管控报表给我们填,填毛咯,领着白菜钱操着卖***的心！

早上8点半到9点开会听唠叨,10点-12点准时刷小广告,下午不好电话营销,晚上加班个把钟电话营销我忍,甚至经常扫旧楼遭白眼也忍,谁让干的就是这样的活。

但是最大的不幸是,分在一个衰落的老区域，2年了，终于等到一个超过100户的新楼盘竣工,可入住率还不足30%,让我情何以堪！就算平常聊天说到业务,连公安局管户口的友仔也直摇头。说真是没钱途了,饱和了！我在基层那么多年了,领到的两次最低工资都出现在本年度,1000多元,比上一年平均缩水1500+,为什么呢？

原来划小多出的维护员,不能说清就清吧,所以跟着我们做客户经理,换句话说,又有小弟了？为什么说又呢？因为以前跟着的N多客户经理,总是死在今天,看不到明天的太阳。不过既然人家跟你混了,总要让人家不饿死吧,营销派单什么的给人家做了,有钱挣的工作分出去了,只为在大街上摆台的时候不是一个人默默无言的收摊！

话说市场部那些人才,要求一周摆3次台,支局长又是简单照做执行。本来每月打打电话业务量还可以的,为了摆台,我连业务量都没有了,又为什么？

摆台要在下午到晚上吧,谁都知道晚上户主在家做效果最好？但是有人去做吗？你上班人家也上班,你摆台别人也摆台,营销方式烂街了,大多数民众已厌烦,不是什么摆台7步骤可以解决的。好,你让我晚上加班？有加班费吗？我没家人吗？实在找不出加班的半点动力,除了高大尚的服务大家牺牲自我的奉献精神。

只谈付出,不讲回报的时代过去了,我可没有那么拼,为了挣个宽带那几十块钱,耗太多心血。今天装了户光纤,营业员在同一个地方范了三次错误,上单撤单耗了一天。强调再强调,错了还错,真是小学水准。

跟我混的人对不起你了,哥已经尽力让利了。划小以前,哥以前从没用过信用卡,去年9月份办了张万元额,到现在已经刷爆5次,这次再也填不上了,存款清光了,不敢吃15元一份的快餐了,以后摆台自带水壶了。

祝三家营运商生意兴隆,领导再多包几个小蜜,趁着还有点底子,挥霍吧！