常小兵案发酵传数名联通高管失联 - MSCBSC 移动通信论坛

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#1

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发表于 2015-12-29 09:16:28 只看楼主

原中联通董事长、现中电信董事长常小兵涉嫌违纪事件持续发酵。有传言称，又有数名联通高管已失联，但该消息未获得中国联通官方确认。

消息人士向南都透露，常小兵被调查主要涉及权钱交易、选人用人问题等，由于常小兵在联通经营多年，他涉事可能会波及部分联通中高层，“用人不察，卖官鬻爵”。但也有熟悉常小兵的通信专家项立刚认为，面对中国移动强大压力，常小兵能突破实属不易。“常小兵最大的功绩是稳定了队伍，保持了员工数的低增长，抓住了3G的机会，成功扭转了中国联通低端的品牌形象。”

联通昨晚发布公告，表示坚决拥护中央决定，坚决贯彻好全面从严治党要求。

用人失察

“其实他不是一个好的帅才，平时比较独断，不够授权其他分管领导；用人方面失误较多，一些品行差、谋私利的干部反而颇受重用，明显失察。”有联通内部人士告诉南都记者，像联通网络分公司副总经理兼网络建设部总经理张智江、信息化和电子商务事业部总经理宗新华，其实内部一直有同事反映，这两人属于典型的问题干部，但因为常小兵的失察，造成的影响很恶劣。而隐匿加拿大的原中国国际业务部总经理闫波，也曾经是常小兵的爱将。

知情人士称，在对联通中高层人选的考察中，对上级主管领导的“忠诚度”排在第一位，其他都是次要。

事实上，“用人失察”并不仅仅是常小兵一个人的问题。贵州联通党委书记、总经理张哲；浙江联通党委委员、副总经理张海波等，都因为在用人方面违反了有关规定，被行政记过处分。

“联通内部干部调动频繁。换一任主管干部，下面的干部也接连换。三大运营商里，‘一朝天子一朝臣’的情况在联通最为明显”。知情人士向南都表示。

重压之下

也有熟悉常小兵的行业人士认为，常小兵也有他的不易处。

“上一次电信业重组，他(常小兵)主政中国联通，我想他是不想接这个位置的。联通一直是内斗的文化，原来成立之时，就是多个部委成立，人来自四面八方，没有形成好的文化。到中国联通被划归邮电部管，杨贤足带了王建宙等进入中国联通，老联通的人又和邮电部的人斗，中国联通和中国网通合并，老联通的人又和网通的人斗。这些年，又要理好关系，又要在重压之下发展，面对中国移动强大压力，能突破实属不易。”通信专家项立刚认为，常小兵最大的功绩是稳定了队伍，抓住了3G的机会，成功扭转了中国联通低端的品牌形象。

凤凰卫视新闻主播吴小莉与常小兵见过数次。她说，在很多人的印象中，大型国有企业尤其是央企的掌门人，很少被归类为企业家，他们更像企业政治家，更像官员。但事实上，如果我们真正走近他们，常会得出一些不同的印象：“他们有着深厚的行业经验，熟悉和了解行业的发展历史和最新的产业动态，在他们低调的背后，也有着隐忍的激情，他们似乎比谁都懂得如何在创新和规则中把握好平衡。”

但常小兵终究没有能安然度过2015年。中国电信集团公司总部刚刚换上的宣传海报中，已经没有了常小兵的相关信息。原来大厅内陈列的常小兵宣传海报内容变为今年2月初召开的“2015中国电信终端产业链年会”的宣传照，以及中国电信11月举办的关爱员工活动的宣传照。

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活到老学到老

Kingsley

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#2

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发表于 2015-12-29 09:42:09

联通管理就是垃圾中战斗机。网络项目经常是外包几个皮包公司自己内部搞优化。这样的网络能好才怪。

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人菜瘾大还爱玩

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#3

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发表于 2015-12-29 11:49:53

唉！反正各地联通基层员工无论是原联通还是原网通在合并后普遍没有怎么涨过工资，电信涨了！移动涨了！邮政都涨了！所以电信老总没事，移动老总没事！邮政老总也没事!老总有老总的不容易，但是在这个物价不断上涨的年代，底层员工是要拉家带口的！公道不在高层而在基层！所以对那些失联的高层们希望他们能主动向有关机关交代自己的问题，身在高位更应该谨小慎微！内斗也不是什么可爱的理由，河蟹社会我们都懂的。猴子的屁股都是红的，当它坐在地上的时候人们是不会注意到的，但当它背着一筐糖果爬上旗杆耀武扬威不可一世的时候，其实下面一圈人都在看着等着！聪明的猴子会丢下糖，让下面的看客忙着低头捡糖，笨猴子只会把糖分给紧随其后，争先恐后甚至不希大打出手跟着爬上来的猴子！请问哪只猴子的旗杆稳固？

[ 本帖最后由 lbblbblbb 于 2015-12-29 12:33 编辑 ]

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飞花

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#4

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发表于 2015-12-29 14:32:36

说到底就是这个常小兵太贪财了，你别光顾自己吃肉啊，给下面普通员工一点汤喝啊。这样的人能不被员工举报吗？如果你自己吃饱喝好的同时，让普通员工也都吃个半饱，我相信也不会有人举报你的。

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gsliuqx

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#5

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发表于 2015-12-29 14:35:53

还是被实名举报的，哦啊啊啊啊

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