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[讨论] 华为与魅族之间隔了多少度?
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发表于 2016-01-08 09:11:22  只看楼主 
14日,魅族科技发表《至全体魅族伙伴的一封信》,宣布将对公司进行裁员,涉及部门暂不清楚,此次裁员比例不超过5%魅族称,对此次被裁的已转正员工,公司将额外支付一个月工资的年终补偿,外加2N+1的离职补偿(N为在魅族的工作年数);试用期内或实习期内的员工,公司将支付1个月工资作为年终补偿。


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魅族在更加激烈竞争的2016年,通过裁员来优化组织人员结构、改善财务状况。而成为炮灰不得不离开的员工来说,提供年底双薪和离职补偿也算是不错的福利了,在更为迷茫的冬天依然能够感受到一丝丝的温度。


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面对LTE投资高峰期过后的通信市场前景,2016年会是通信行业的寒冬吗?我不知道!作为世界500强、国际知名品牌的华为,通过末位淘汰、合同到期不续签、每天威逼利透让人自己提离职,这种变相裁员的方式对员工感情的伤害更接近冰点。
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