奇闻！

A股再次熔断，创下最短交易时间记录，这已是A股在4个交易日内2天触发熔断。沪深300指数跌幅触及7%，暂停交易至收盘，全天交易时间仅15分钟！


今日最佳段子

“XXX有两派在斗争。一派是怎么整垮中国股市，另一派是怎么更快地整垮中国股市。两派正在进行你死我活的斗争。目前第二派暂时领先！”


2016年最幸福职业排行: Top1 证券
8:30 晨会 9:00 泡茶,盘前准备 9:20-30 准备子弹,直接跳空5%开盘 9:30 洗杯子、上厕所、理包、穿衣服 9:45 再砸2%,关电脑,收盘下班。一天工作就这样结束了!



牛已被宰，熊生二胎了
我国自主研发的熔断机制世界领先，第二次测试圆满成功！全国人民热烈祝贺今天仅交易15分钟就熔断收市，再创新记录！估计下次只有集合竞价完直接收市才能体现完美超越了！以前是牛短熊长，现在终于改变了，牛已被宰，熊生二胎了！



什么？说了这么多你还不懂什么是熔断？


某证券人士回答： 其实熔断机制就是：你带3000元去打牌，半个小时被打光了,立马休战15分钟,去楼下银行ATM取了5000元，上来又打光了，赢家说“今天你手气太差，散了算了”……回本机会都没有，赢钱就走，不跟你玩了。

不炒股的我不明白啥叫熔断


查了下字典，英文解释是Financial Unusual Ceasing Kit，字面解释是非常规金融停止工具，简称FUCK。)



运营商员工强烈要求月度KPI加入熔断机制

小时侯上学，把“English” 读为“应给利息”的同学当了银行行长； 读为“阴沟里洗”的成了菜贩子； 读为“因果联系”的成了哲学家； 读为“硬改历史”的成了政治家； 读为“英国里去”的成了海外华侨； 而我，不小心读成了“应给累傻”结果成了运营商员工！

运营商的KPI文化坏名声在外，也有人称它使得运营商基层员工“民不聊生”。现在的现状是，KPI不适应新常态的现实，或者说KPI还没有接纳通信运营商发展下滑的新常态，不去面对，不去正视，KPI惯性前行，而这个行业也被KPI压弯了腰

当每月的KPI考核5%的员工拿不到绩效的时候，KPI熔断暂停一个小时，人力部门冷静下来思考。要是重启原考核KPI以后发现有7%的员工完不成KPI，KPI考核直接熔断结束，人力老总提前下岗，每人都有一个保底KPI60分，这样还能止损不至于员工绩效为零的惨剧。



现在通信业员工收入早已不是高高在上，越来越不值钱的通信业员工也越来越不受到社会的尊重，当一个职业不被尊重，就会被轻视，会引来更多质疑和责骂，甚至怀疑你“偷流量”。2016年谁能率先止住连续十年员工收入下跌态势实现V型反转，能昂首走路，谁就能收获员工的心、赢得客户的尊重，获得市场份额。