这年头已经习惯了道德绑架。。。

厂方也是弱势,**不文明**,厂家,运营商,就拿交接不到2周,扣你钱.换人太多扣你钱.他们从来不和你讲法律.这就是中国.怪谁都没用。怪生在天朝吧。
楼主很偏激，可以这么说，不只是在中国，在国外也是一样，雇主知道你这么偏激，估计没人敢用你。
最后奉劝行内的同行，做人要有契约精神，既然来了，就坚持干下去，即使干不下去也不要撂挑子。因地制宜，因人制宜。
你面试都过了，说不干就不干，这哪行呢。厂家和三方也能说，干了几个月就不干了？如果是这样，他们还能活下去？还能产生华为这么强大的公司？

有句话送给这哥们“自己约得炮，含着泪也要打完。”

虽然楼主言辞有点过激，但是话粗理不粗，出来混得将规矩。什么是规矩，法律就是。

公司效益不好的时候都在想着从一线员工身上减少成本，效益好的时候却对一线员工不闻不问这就是现状。