时间那么紧，日常工作那么多，电信运营商人员如何有效地在短时间内准备竞聘笔试呢？这是关键所在。笔试都过不了，面试和党组会议那就更不用说了。
我们根据多年的经验，对电信运营商人员如何有效准备竞聘笔试提出如下建议：
第一步：定位复习教材
这是最关键的事情，资料和材料那么多，短时间内根本就看不过来。那如何呢？一般情况下电信运营商笔试分为综合管理、专业知识测试，因此，你需要准备两个复习教材：
1） 综合管理；
2） 专业知识。我们一般推荐领导的工作报告作为复习教材
第二步：定位知识点
有经验的同志们，在拿到竞聘通知后，首先考虑的是哪些知识点会考到。但是这样不行，必须先系统地把知识点给规划出来。如，综合管理，主要包括：领导力、执行力……领导力下面又包括：领导艺术、部署能力等等。
第三步：才是估计题型
什么样的题型，对我们准备笔试非常重要。如果全部是主观题，那么主要考虑大的知识点，复习大的知识点；而以客观题为主，那么就必须以小的知识点为主了。这对我们复习的方向具有至关重要的地位。
第四步：猜出题对象
出题对象的不同，会导致考试题呈现巨大的差异性。如请北京邮电大学的老师出题，那么就会考虑专业知识多些，如果请第三方管理类咨询公司出题，那么就会管理知识多些。同时，专业知识题，还很可能是各级领导出题，这也是非常可能的事情。
不同出题对象，会具有明显的倾向，这对我们准备笔试也具有非常重要的指导作用。
第五步：准备知识点对应的答案
这个阶段是个苦力活，需要从复习教材中讲知识点的答案找出来，我们说这是个较长时间的准备过程，需要花点时间。
第六步：压题与答案提取
在知识点的内容和答案准备后，需要根据题型、出题对象以及历年的出题内容进行判断，进行最后的压题。因为大家时间太少了，因此压题是必然的结果。
在压题后，最后是给出书面的答案，并进行优化。
第七步：冥想
在前面的1-6过程全部完成后，必须静下来冥想，这是我们总结出来可以提高成绩的瓜关键点之一。因为你在很多的时间内强行消化了很多知识点和内容，结构化不强、内容体系性不强，重点可能不突出。这个时候，强迫自己静下来，总结优化重点、冥想如何答题，出现异常情况如何办等等。
第八步：模拟测试
这是我们说的最后一步了。自己找一些试卷，可以测试一下自己。这对知识点的掌握以及补漏具有重要的意义。
好了，很多人看到这里会说：我没那么多时间，那如何办？我们小禾智库认为：如果你连这个时间都没有，那么3、4、6步骤是必须的，这是可以在最短的时间获得最大收益的步骤。