利润的下降与运营成本的上升
在不增加现网人员配置的情况下管理和优化新的网络
优化经验的固化和复制
互联网+时代的挑战
p目前的通信行业已经进入白热化的竞争状态，运营商的薪资水平在行业内不具备竞争力，近几年随着互联网企业的发展，无线网优的技术人才严重流失。p通信技术发展的核心是人才，既然人才的流动无可避免，那我们就要建立“脑库”，用人工智能的自动化手段将优秀的经验、技巧转化为程序，加以固化和复制。p通过与优秀团队的合作以及自有优化人员的实践开发，将80%的优秀网优经验形成自动化分析工具，服务于网络优化的各项工作。
可用于固化和复制的优化成果
LTE驻留比提升：和爱立信的专业优化团队合作，发现影响LTE网络驻留比的各项因素，经优化，驻留比85%提升到89%。
VoLTE接通率提升：联合高通公司对部分区域进行了VoLTE性能测试，发现问题25起，VoLTE语音接通率提升1.8%。
降用户投诉数量：和诺西专项优化团队合作，结合多维度数据来源，用户整体感知KQI提升7%，投诉下降10%。
CSFB专项优化：X市移动自有工程师不断摸索，开发了4到2邻区规则核查等工具，CSFB接通率上升6.5%。
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