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中国电信--人才争夺战拉开帷幕
yuxianghui83
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发表于 2008-07-06 18:15:53
只看楼主
中国电信、中国移动开始人力大战
中国电信、中国移动开始人力大战
今天,中国电信启动了全国范围内的人才招聘,ChinaHr、Zhaopin等人力网站上均有招聘广告,招聘的人员主要集中在新成立的移动网络优化部,同时,CMCC各个省份公司在之前已经陆续开始招聘政企大客户人才,新联通,还未成立人力资源就受到了竞争对手的巨大压力。
不管如何,这次重组对于各位运营人才个人来说无疑是一次很好的机遇。
地址:
http://pages.chinahr.com/templet
... &jtrr=602633770
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yuxianghui83
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#2
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发表于 2008-07-06 18:16:25
只看楼主
技术问题,回答得专家指数,快速升级
招聘的板块不行了是吗?
在线,48天前提问
招聘的板块不行了是吗?
在线,48天前提问
招聘的板块不行了是吗?
在线,48天前提问
因为系统原因导致的中断,系统能自动7赎回处理吗
在线,70天前提问
这里怎么发文章
在线,79天前提问
这里怎么发文章
在线,79天前提问
也不修补一下吗?
在线,178天前提问
有没有4G切换相关的文档?
在线,208天前提问
室分面试问题
在线,373天前提问
乱码怎么发信息啊?
在线,408天前提问
怎么注册会员
在线,472天前提问
这是怎么问题?
在线,509天前提问
咋们的网站论坛怎么登不了,续签没有办法继续
在线,558天前提问
现在还有资料卖吗
在线,567天前提问
这个论坛没有办法查看发的帖子的阅读量吗
在线,596天前提问
微信号绑定错误怎么办
在线,619天前提问
一、工作职责
1.根据网优规程、管理办法和作业计划,制定网络综合测试方案,组织实施网络的测试、数据采集、处理工作。
2. 根据网络性能的监控情况、采集数据,进行基础性网络质量分析工作,制定周期性网络运行报表。
3.协助高级工程师制定日常网络优化和基础网络优化方案。
4.组织开展各类覆盖、质量类用户投诉的基础测试和处理工作。
5.负责日常优化基站调整的参数设置和数据配置。
6.参与相关工程的竣工验收和评估。
二、技能要求
1.掌握CDMA无线通信原理,深入了解CDMA关键技术。
2.熟练掌握无线网络优化流程和基本技术手段。
3.对CDMA设备相关参数和性能有一定了解。
4.掌握无线网络质量测试方法,熟练使用各类测试仪表、数据采集等相关软件。
5.熟练掌握射频优化原理,包括:天馈原理、无线传播模型、直放站原理。
6.对CDMA业界各厂商情况,对新的规划、优化算法和工具的发展动向有一定了解。
三、基本素质要求
1.有较强的学习能力和沟通能力。
2.较强的执行力,良好的团队合作能力。
3.良好的英文资料阅读和翻译能力。
4.2年以上CDMA网络优化工作经验,具备操作实践能力。
5.最低学历:通信类或计算机类专业本科。
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luntanguan
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发表于 2008-07-06 20:05:03
不错,看来网优人才又要受到空前的重视了。
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chenccq
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发表于 2008-07-07 16:14:01
支持一个,顶。。。。
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yanggy2007
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发表于 2008-07-07 21:48:02
机会 机遇 不可多的
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dlh0049
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发表于 2008-07-08 08:33:31
机不可失,失不再来
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wnzsj
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发表于 2008-07-08 08:49:02
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sunday103
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发表于 2008-07-08 08:53:06
招聘网站是哪里啊!
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andy_satan
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发表于 2008-07-08 08:59:10
中国电信为什么要招聘呢?
难道联通过去的网优人员不够吗?
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policy12
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发表于 2008-07-08 22:07:55
联通的,我也不说了。。。G/C网好多基站都共用天面。。不知道这样的东东该如何优化。呵呵。。。
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ynj88
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发表于 2008-07-12 20:41:16
有争夺才会有待遇的提高。联通的。
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hellocoeke
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发表于 2008-07-17 02:15:56
唉,要是搞网优就好了,以后就不愁工作了^_^
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alpha123
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发表于 2008-07-20 21:13:10
网优啊,看起来挺美,可是那个运营商不是重市场,轻技术?网优人啊..........
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