通信行业是一个跳动比较频繁的行业，你可能因为待遇，工作地点，个人发展的原因频繁更换工作单位，这样一来就我们的社何就成了一个老大难的问题，众所周知目前我国的社保没有实现全国统筹，对于我们通信人来说到一个新公司就要重交一份保险，那前期的钱就浪费了（原先的钱理论上是在那里，但是转不过来，只能转个人交的部分，但个人的交的比例很小，而且很麻烦需要开接收证明），具我个人了解大部分人都是打一枪换一个地方，前期的保险就不管了，这样一来是一个不小的损失，也有一部分人通过像中华英才，前程无忧之类的代理缴纳保险，但是每个月需要一笔不小的费用。
通信人往往工作的单位都是在一些省会城市，但是家在这些省会的毕竟也少，那我们缴纳的住房公积金也就成了一个问题，等通信人干了几年感觉累了烦了，想跳出这个行业回老家娶妻生子的时候，就涉及到买房的问题，那我们在公司缴纳的住房公积金怎么提出来用呢！就拿北京来说，北京的住房公积金只有等你真正买房的时候才可以拿着你的购房合同去提(为了那么一点公积金还得搭上路费去趟京城，郁闷吧)，或者你是农村户口等你离职的时候拿着离职证明可以办理进城务工人员提取住房公积金的程序（那非农户口咋办），上海如果你不是上海本地户口好像还不可以缴纳住房公积金（我听说是这样）。
希望广大的通信人开动头脑，集思广义，说说你的看法！！