我是学通讯的2本毕业,刚毕业就进了外包商做工程,经常出差,待遇是很差.3年后成长了,婉绝了公司的挽留,跳到了Z公司当职员,做技术支持,还是经常出差,但是待遇好了许多,所以一干又是2年.现在毕业5年了,不知道以后的路怎么走.有些老同事都35+了还在做一线的技术支持,待遇也上不去,经常出差,夫妻长期两地分居.还有的就出去自己另谋高就了.Z公司的人太多,象我这样的人太多,走管理路线往上走,根本就不可能.现在积蓄不多,女友没有(谈过但是经常出差不稳定吹了)
　　自己也在外面投了简历,回应最多的就是H公司,职位也还是技术支持类,换汤不换药.别的公司回应也大多雷同,还是做售后,到处出差.
　　从工作以来就一直出差 出差 出差.全中国跑了一大半.以前不懂觉得好玩,现在听见出差就头疼.烦啊!
　　个人对通讯行业的一点片面看法:由于在厂家工作的,职位一般就研发,销售,售后,管理,物流,财会几大类.不出差或少出差只有管理,物流,财会和研发.销售和售后一般都要经常出差.管理,财会,物流我基本是没什么可能去接触到的.只剩下研发职位不出差,研发又分为硬件和软件2大类,由于软件编程基础还有,总算还没丢光.所以如果做研发的话最有可能的就是软件编程了.但是整天闷在屋子里,对着个机器实在受不了,而且人脉非常有限.所以软件编程也不想做.突然发现没有自己喜欢做又能做的工作了.虽然目前的工作得心应手,轻车熟路,但是老出差,烦了,缺乏工作的热情和干劲.每天就是应付混日子.诚然,这份工作的收入就过日子来说,还能忍受,但是没有发展和经常出差对我来说是最不愿意看到的.工作5年是个非常关键的十字路口,我该怎么办?相信也有很多同行面临类似的选择,希望大家个抒己见,集思广益!