【原创】关于找工作的一点心得 - MSCBSC 移动通信论坛

bixin55

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#1

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发表于 2010-01-05 09:33:00 只看楼主

一点个人心得，和大家分享~~~共勉之
　　
　　时势造人，也造就了一批黑心的公司。
　　
　　霸主横行，讨薪不断。。。
　　
　　有冤难申，有苦难诉。。。
　　
　　看看就好，实话总是让人憎恨。。。
　　
　　觉得好，回个贴给点鼓励。
　　
　　觉得不好，也别砸砖头。。。。
　　
　　作为受害者，我不希望更多的人遭受其害，特发此贴，打击恶势力！
　　
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

时下又到了找工、招工的高峰期。要得到一份称心如意的工作，绝非易事。或许你不喜欢现在的工作，想换个环境，换个心情，当你在四处出击求职的时候，很多方面都需要注意。

关于应聘技巧：
1.写好简历非常重要，但要避免一份多投。
现在许多人存在的 “ 通病 ” ，就是简历写得太通用化，不具体，而且一份简历投给许多公司。应针对你所应聘的公司的职位需要，突出自己的技能与能力。
2. 对所应聘公司的了解，尤为重要。
3.面试＝技能＋行为
技能方面重点考查应聘者专业知识和相关经验。行为方面重点考查一个人用什么样的行为完成工作的。也许你可以完成这项任务，但是怎样完成的，这个过程也很重要，也就是考察一个人的综合能力。只有双方面的结合，才能真正衡量出面试者是否适合我们的职位需求，是否和公司企业文化匹配。

关于签订合同的重点提示：
1.应聘时拒交一切费用
2.试用前应签订劳动合同。
劳动者可利用试用期对劳动定额、劳动条件、劳动保护等情况进行考察，干不了则依法解除合同，对个人不会造成经济损失，在试用期间，当事双方随时都可以解除合同，单位一般都要求员工提前一个月提出辞职申请。如果没有签订合同，那么劳动者在提出辞职请求时，一些单位可能会按正式聘用方式要求员工继续工作一个月，否则不结算工资。
3.仔细阅读合同条款，发现有以下霸王条款，尽早闪人。
a. 不可能完成的工作量b.根本不可能干下去的工作c.自行提出离职的罚款等内容
4.违约责任要慎重，切记违约责任不能过重。
关于违约责任的问题，这主要是看哪些条款加大了劳动者的违约责任，如一般用人单位都有提前解除劳动合同应支付违约金的规定，只不过表现形式不同，有的是在劳动合同文本中，有的是在合同附件的培训协议中，有的（违约金方面的内容）是在用人单位实行劳动合同制度的实施细则中。
尤其注意：最好不要签订培训协议，如发现培训协议中有诸如每提前一年交纳违约金10000元的垃圾公司直接甩几个嘴巴子闪人。

关于劳动报酬：
需要注意以下几点：1、酬金的种类包括基本工资、津贴、交通费用、住房补贴费、伙食费、培训费用、医疗费、提成等，这些都要在合同内明确约定，以防用人单位随意克扣工资。 2 、工资的计算方式（按件、按时或按天、按级别等）。3 、加班应当加工资，工人依法享受假日的，应当照常发工资，对于事假、病假或其他假期的工资则由双方规定。4 、扣减报酬的理由也需要在合同中详细规定，对这些条款劳动者需特别留意，雇主无正当理由不得扣减劳动者的报酬，基于正当理由扣减劳动者报酬的，扣减数额总计不得超过当期应付报酬的一定比例（比如 20 ％）。 5、应规定用人单位不得无故拖欠劳动者工资，以及拖欠的后果等。
PS:有些用人单位，为了在人才市场上招到自己需要的人才，在合同中将工资定得挺高，求职者上班后才发现，合同中的工资不是标准工资，是总的收入，这样一来，自己的加班费、奖金等都没有了。合同中约定的应该是标准工资，指正常工作时间内的正常劳动应得的报酬，是个定数，而不包括加班工资、效益工资和奖金等内容。为了保护自己的权益，劳动者在订立劳动合同时，约定的报酬一定要明确、详细。
最后补充一点，也是重中之重！问你要毕业证和学位证原件的，直接踹两脚然后拿纸擦擦鞋走人！

[ 本帖最后由 bixin55 于 2010-1-5 14:40 编辑 ]

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jerrydeng 礼品券 +30 个
· 不错，鼓励详细.. 发表与：2010-1-6 12:58:05
hebeilining 威望 +18 个
· 经典详细.. 发表与：2010-1-5 14:45:20
bestlcf 威望 +30 个
· 多谢多谢。收益颇多。详细.. 发表与：2010-1-5 12:57:01

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#2

大中小

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发表于 2010-01-05 09:46:23

哈哈第一个做沙发
版主吃一堑长一智啊嘻嘻学习了

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naturebin

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#3

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发表于 2010-01-05 09:46:58

好支持

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shengmingguoke

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#4

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发表于 2010-01-05 09:47:31

顶顶顶顶顶顶顶顶

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qianqin525

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#5

大中小

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发表于 2010-01-05 09:48:47

姑且支持下你把！

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快乐星猫粉丝

追逐影子的狼

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#6

大中小

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发表于 2010-01-05 09:50:22

严重同意楼主看法。。。

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huanying

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#7

大中小

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发表于 2010-01-05 09:51:39

有帮助。才毕业的大学生面试该怎样呢

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zhenbin676

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#8

大中小

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发表于 2010-01-05 09:52:08

呵呵,谢谢楼主分享.说起来我的找工作经历,我觉得有必要拿出来和大家一起分享.之前我找了一家宁波的公司,待遇方面总的来说还是很不错的,但是因为和我所学的通信工程专业不是有很大的联系了,所以我就继续寻找下一家公司,结果我找到了华诺,到了签协议的时候,麻烦又来了,因为这涉及到违约的事,结果没办法只好付了宁波那家公司2000元.在这里告戒大家签协议一定要慎重的,是不是自己的理想的公司,否则会为你带来一些不必要的麻烦的~~~~

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虽然身处空谷，但有颗又不服输的心，就像良驹，驰骋啊!!!!!

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王天义

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#9

大中小

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发表于 2010-01-05 09:52:25

哎，慌慌张张的上了班~~幸亏没遇到那些黑心公司啊~~哈哈~~庆幸~~

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~~人生苦短~加倍努力~~

ether

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#10

大中小

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发表于 2010-01-05 09:55:19

现在的培训协议中有违约金，都是和劳动法搞搽边球，所以得慎重

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wangfangxin

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#11

大中小

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发表于 2010-01-05 09:56:02

打好预防针，会少一些讨薪事件吧！

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jimr123

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#12

大中小

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发表于 2010-01-05 10:08:40

严重同意楼主看法。。。

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wangluodxx

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#13

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发表于 2010-01-05 10:26:30

群里顶！！！！！！！！！！！！！！！！

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lamchunhuii

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#14

大中小

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发表于 2010-01-05 11:24:03

楼主的东西都是金玉良言啊，代表弟兄们感谢感谢你了

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#15

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发表于 2010-01-05 12:57:16

asdfsadf

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bixin55 威望 -1 个
· 警告！灌水，请不要纯表情回帖详细.. 发表与：2010-1-5 13:11:19

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