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[建议] 关于日讯的问题
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#1
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发表于 2010-03-28 16:58:43  只看楼主  QQ
日讯到底如何啊？
我们是外人是无法知道的，
我们只能相信最真实的话语
不相信什么炒作
假如是为了炒作啊
我们是坚决反对的
日讯炒作为什么啊？
难道为了在小版块上市？
还是将来好招员工。
强烈建议：
日讯的高中层领导出面说明问题。
曾经的日讯员工出示证据解释，
现在的员工讲一下现在的情况
来一个三面对峙
一切问题自然解决
谁不对解决谁的问题，
员工错了，声明一下，向日讯道歉，
公司错了，拖欠工资，给员工发放工资。
一切真实以依据，
妥善解决问题
不是整天在论坛炒作这样那样的问题。
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    #2
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    发表于 2010-03-28 17:04:26  QQ
    技术问题，回答得专家指数，快速升级
    日讯到底如何啊

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    #3
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    发表于 2010-03-28 17:13:11 
    那就来个日讯转帖。这是论坛，公司管理层怎么解释，这个是民间的说法啊

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    #4
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    发表于 2010-03-28 17:41:01 
    日讯在职员工，实话说，很惨，补助怎么说呢，80块/天的都脱，50/天一下不拖，新入职的员工没工作经验，试用期900，转正之后1200（在北京一个月怎么混？），补助都是10/天，涨工资公司一直会说考核，然后就一直拖着你，不考核。用老大的话说“加班纯属自愿”，年终就发了10斤大米，很多想说的，也懒得说了，有谁想了解，找我单聊吧，或许过段时间我会整理帖子出来

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    #5
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    发表于 2010-03-28 17:55:17 
    日讯就像最近的”国际章”

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    最怕有一天你不和我说话
     
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    #6
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    发表于 2010-03-28 18:11:28 
    这个问题的本质：日讯要融资，但是渠道不够多，资金不够大，回款不及时，造成现金流的问题，为了免费融资，零利率贷款，于是日讯不发放补助，即使后来发放一部分，但没有利息，造成大量和日讯合作过的工程师的不满，然后造成这样的分歧。听说日讯快要上市了，应该有这样的智慧解决这个问题，必须有这个魄力

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    #7
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    发表于 2010-03-28 18:12:28 
    解决的最好办法就是全员配股，只要不及时发放的补助，都按照股份看待，分红机制可以制定出来。一流的企业有这样的先例：就是全员配股

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    #8
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    发表于 2010-03-28 18:16:34 
    如果和上面说的一样那你还去干吗？

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    After the road no matter how dangerous -℡

        无论怎样辛苦劳累、怎样颠沛流离、却从未停止追逐的脚步！
     
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    #9
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    发表于 2010-03-28 18:29:22  QQ
    是啊~出来对峙下！！别整天都在闹这些~~~谁是谁否？让大家明白下~~

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    前方的路，还有许多我不知道的知识。困难只不过是学习中携带一点点困惑。学海无涯，好好利用时间好好学习。
     
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    #10
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    发表于 2010-03-28 18:39:58 
    如果说炒作，都是一些骂名，也不是什么好名声啊，应该对公司没有好处的。

    关键对待员工要心诚，整个公司经营过程传递出来的价值观应该反省。

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    #11
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    发表于 2010-03-28 18:51:29  QQ
    洗洗睡吧这样的公司哎

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    用我的目光雕刻你的时光。
     
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    发表于 2010-03-28 19:33:28 
    *** 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽 ***
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    #13
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    发表于 2010-03-28 22:46:02 
    只知道日讯托补助托的厉害，激起民愤了！

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    #14
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    发表于 2010-04-03 16:04:31 
    日讯的帖子总能火，看来是树大招风啊。
    从这里，我觉得至少人家是个大公司。大公司不至于太惨吧.......

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    #15
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    发表于 2010-04-04 04:19:20 
    07年毕业，11月进日讯，900一月，试用期6个月。没有任何入职手续，转正工资说看表现。
    当时找工作不容易，就进去了。一周6天工作，9点上班5点半下班。但一般都要在8点以后才能走，有时候要弄到10点或者通宵。两人一台电脑，电脑不准带回家，公司办事处租民房。工作内容DT、CQT、客户投诉现场处理。
    承诺DT测试每天有补贴20月，但在职数月内未见分文。每个月领那可怜的900块，租车加油很多时候要自己先垫钱，说来惭愧一车兄弟几个，有时候凑不出200块钱。兄弟们穷的连顿好的聚餐都没有过。
    众兄弟提出加工资，那就是面临考核。考后回复“你们这种水平还想加工资？”，但是对于移动局方，却让我们说自己不是应届生已经上班一两年了。
    实在受不了，三月后多数兄弟走人。当然jb日讯只是把我们当临时工，要走就走，反正没有任何入职手续。
    现在总算过的好点了，哎！不堪回首的岁月。
    日讯好坏，各位兄弟看着帮吧！

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