看到很多其他公司的员工对自己的公司非常的忠心，我对他们心生敬佩。和他们交流之后，原来他们的公司对自己的员工非常的好，事事在为员工考虑，自然忠心是必然的。
我并不是一个叛逆者，也不是一个没有良心的人，自从进入公司的那天起，我就时刻在准备为公司贡献自己的力量，同时也准备做出一番事业来，我的同事们和我一样的在为此努力。然而，在不到一年的时间里，发生了太多太多的事情，渐渐的让大家对公司失去了希望，大家开始发觉自己是被当做了苦力和挣钱的工具。
公司兼并Y公司，在大家的眼中：公司在壮大。可事实并非如此，我们公司在兼并Y公司同时，自己的部门却被Y公司给兼并了，搞的大家都很模糊，这到底是怎么一回事啊？后来，大家才渐渐的发觉，我们公司是兼并了Y公司，但是我们公司却将我们卖给了Y公司，我们彻底成为了Y公司的苦力，从何得出这样的结论呢？看以下事实：
1.补贴制度降低，从原来的100多变成40；
2.劳累的活都是我们原来部门的同事在干，Y公司的人员都是“官”，对我们指东嚷西；之前领导为了安慰大家，就发邮件说什么同工同酬，可现在呢？
3.工资待遇不平等，Y公司的员工比我们的工资高了很多，我们和他们的工资根本不在同一等次；
4.在资金财政方面，严厉挤压我们原来部门的同事，现在我们没钱了，向公司借钱，公司已经拒绝借给；
5.补贴不发放，到现在为止，上个月的补贴，公司还没有发放；
6.逼着我们部门的员工辞职，之前有个项目，有同事不想到那里去，就被公司一个所谓的“领导”给逼的辞职了。
…………
这些还不够，种种行为还在发生。

看着大家一个一个的辞职了，相处很久的兄弟们，就这样一个个被逼走了，我的心痛啊。

兄弟们，这样的公司，你说怎么能让员工对他忠心呢？

[ 本帖最后由 hello2009 于 2010-4-5 16:52 编辑 ]