美好日子总是过的很快，匆匆的就将我们赶出了校园，当我们茫然的在人生十字路口徘徊的时候，人流已经把我们推上了一条路，那条路看起来很美好，越走到后面越感觉离理想越远。那条路，我回望过去，路标上写了两个大字“通信”。
混入学校时，新电信技术已崭露头角，“烽火大中华”的旗帜也到处飞扬，通信给人的概念已不再是骑着邮电绿的自行车送信的邮递员了，而是拿着手机吆三喝四，发短信的时代了。
虽然在学校里，但对行业的关注，也是切身体会到了移动通信的高速发展。
毕业前夕，和同学们一起到处跑招聘会，设备商来过，我被刷了，运营商招聘，我也去了，没有下文。郁郁中，辅导员把我们几个没找到工作的拉一块，说明天有个工程公司会来，要的人也比较多，你们回去准备下。
我们旁侧敲击的打听了下，发现这虽然是家小公司，但是给某知名设备商做外包的，给的待遇还算不错，我想，与其找不到工作，还不如进去锻炼下，实在不行，等有经验跳出来也可以。果不其然，虽然这家公司还不错，但很不幸成为了一个培训基地。所以也造成了这公司慢慢的压缩新入员工工资，提高有经验老员工待遇。我想或许就是这种情况下，也使得目前通信非研发岗位门槛越来越低，大家初始收入也越来越低的原因。
之后还算顺利，我和同一学院8个人都进入了这家公司，简单的培训过后，我便被分到了工程建设上，有着先前CAD软件的使用基础，在工程建设上我还算如鱼得水，帮忙同事出图，也跟着师傅学习设备安装。懵懂的开始，当时却是对通信设备的恐惧感，听师傅说，这个值多少RMB，那样要多少钱，让我每一操作次都忐忑不安，即使先前把电脑硬件组装那么熟悉，但每每手上拿着几万，数十万的设备时，担心的永远是自己误操作造成严重的后果。
三个月后正当我拜托恐惧，熟练上手能单独完成设备安装工作时，公司副总找我谈话，说公司新成立一个部门比较缺人，看我学习能力强，打算把我调到新部门去，我想，新人在哪里不都是学习，反正技多不压身嘛，我很乐意的同意了副总的安排，就这样，我混入了网优行列。

从此，我已不再坐在电脑旁用CAD绘建筑平面图，而是一次次的看着mapinfo那一个个扇区。

不再是提着载频往山上飞奔，而是坐在汽车里穿梭在城市与乡村。

不再是蹲守在基站里用笔记本做着本调，而是在机房做着BSC参数。

或许我是放弃了一个相对稳定的岗位，而把工作慢慢的辐射到了全国各地。

我仍然无怨无悔。

由于部门算是新成立的，公司也聘请了一个高级工程师带我们，我们都喜欢喊他戴老大，戴老大是四川人，毕业于电子科技大学，在这一行当也算是实力非常牛X的，戴老大对整个移动通信系统的熟悉程度实在是令我们佩服，遇到他之后，才明白自己在大学的基础实在是太不扎实了。也从那时候，我开始花时间去专研我一直不屑一顾的理论知识。

开始，我也只能跑跑路测，每天晚上把数据拿给戴老大分析，这时戴老大会不厌其烦的给我解释关键参数，再到后来，我能单独处理相关投诉后，戴老大便花更多的时间在BSC上了。只是遇到很棘手的问题，我才会去求助于他，这段时间，很累，但我也成长了许多。

感悟：现在很多大学生出来，总感觉工作不满意，的确，很多事情看起来很琐碎，技术含量不高，就像我现在在代维公司招的一些人一样，对工作总不能有激情，但我对他们说，工作并不是目的，而是一个途径，任何事情看起来简单，但做到极致是很困难的，大学不仅学的是知识，更是培养一种学习能力，你们大学毕业，感觉搞代维是屈才了，但是这并不妨碍你们努力学习，向更高的层次迈进。学习能力是一种能力，工作能力也是一种能力，你们尚且不能把自己目前的工作做好，又如何让人相信你能干好其他工作呢？若是即将迈入通信这个行业，切记真才实学才是关键，切勿浮躁，就像我，刚刚上手的工作就要换，这并不是什么懊恼的事情，我反而觉得这是更多方面体现一个人学习能力的机会。

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[ 本帖最后由 tfas 于 2010-12-13 21:37 编辑 ]