我不是很会转载，所以直接发链接了。这事情在京信研发这办弄的很热。希望大家火热转载与评论，谢谢哟....

　引用：
　　
　　1. 按照京信的规定，每一年的年假在第二年年初的春节一起放，合共5天。
　　　　2. 2009年的年假，在2010年2月份时和春节假期一起放，只放了4天。后经多方咨询，HR明确回复少放的那一天不会再放。
　　　　3. 2010年的年假，按照京信已经公布的方案，只放了3天。顺便说一下，亚运期间广州官方公布的3天假期，京信也只放了一天。
　　　　4. 于是有京信的同仁在公司论坛发帖询问为什么只放3天。
　　　　5. 一石激起千层浪，由于帖子已经被公司删掉，现在已经想不起来顶到第几楼，但是当时确实是非常热门的话题。不仅仅是年假的问题，包括加班没有加班工资，HR 各种承诺不兑现，等等，大家都开说了。
　　　　6. 于是领导发飙了，先是给了一个很无耻的官方回应，无非是骂顶贴的人发表‘煽动’言论。在群众的压力下也说了省下的2天可以调休。关键是，如果没有这个帖子，根据我们对HR的咨询，确认那2天是不可以休得。
　　　　7. 好吧，毕竟帖子起到了作用，大家的年假也争取回来了。但是，紧接写来，清算开始了。
　　　　8. 先是把整个论坛封掉了，接着开始炒人，大概认为这样子大家就没有办法发帖讨论了吧。
　　　　9. 一模一样的理由，连炒3个（上面有人说4个，我不确认，因为截至12.31号下班时，公司OA公布的还是3个，其中有两份LZ已经放在了天涯。第三份是一样的，只是换了个名字。2男1女。
　　　　10. 其实我相信lz很想把原帖贴出来，可惜已经被公司删掉了，如果有人有保留，贴出来一定很劲爆。因为里面涉及了公司多项违反劳动法的问题，单单长期高强度加班，又没有加班费就够了。话说某些项目，如果提前申报，据说有50元的加班费。50元啊~~ 平时我请一天假，可以扣300多。。。简而言之，大部分的加班是没有加班费的，有也少的可怜。
　　
　　
　　大过年的搞到人家失业，真让人心寒……

作者：石头崽崽 　回复日期：2011-01-05　23:24:00

http://www.tianya.cn/publicforum/content/funinfo/1/2430905.shtml

http://www.tianya.cn/publicforum/content/no20/1/275966.shtml
『职场天地』 [劳工权益]恶心的京信通信－－－－－－－－开除讨要二天年薪假的员工。。。。