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网络优化工程师招聘专栏 4G/LTE通信工程师最新职位列表 通信实习生/应届生招聘职位

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[招聘] 瀚信在向你招手!您,准备好了吗?
myfriendlshy
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发表于 2011-06-08 12:02:57  只看楼主 
欢迎应聘广州瀚信,简历投递地址myfriendlshy@qq.com诺西GSM无线网络优化工程师(急聘)【工作职责】
1、负责诺基亚设备(GSM&GPRS)网络优化的实施;
2、数据库的检查以及各种复杂故障的排除;
3、内部网络优化技术交流与培训。
【岗位要求】
1、通信、电子、计算机、自动控制等相关专业大学本科以上学历;
2、3年以上诺基亚无线网络优化经验,熟悉掌握基站设备(BSC/BTS)及其无线功能原理;
3、熟练掌握诺基亚设备无线功能参数的使用。掌握话务统计的定义和提取,并对话务统计的各种Counter和网络指标有着清晰的理解,并能根据话务统计对网络无线小区进行分析;
4、熟练掌诺基亚终端OSS系统的操作,并能通过其进行分析,对无线小区进行分析处理,提升网络指标;
5、熟练掌握基站硬件及小区数据,并能根据基站硬件告警对相应的基站硬件进行处理;掌握小区数据及数据的制作;
6、熟悉无线优化流程和优化工具的使用;
7、能适应长期出差。


道路优化工程师(急聘)【岗位要求】
1. 两年以上道路网络优化经验;
2. 掌握各类道路测试软件及数据处理分析;
3. 熟练掌握MOS、掉话、未接通问题点的分析和处理能力。
4. 熟练掌握与道路问题点相关的性能指标的分析能力。
5. 熟悉影响道路覆盖、切换、重选等性能的各类无线参数及应用。
6. 熟悉无线传播模型,熟悉各类基站、直放站、天线的应用。
7. 熟悉相关网络优化流程和优化工具;
8. 具良好的责任心和抗压能力,良好的沟通理解和表达能力,能适应长期出差。

网优项目经理【岗位职责】
(1)参与项目售前的沟通交流,与市场部、技术主管进行项目可行性、项目风险的评估和方案完善;
(2)负责组织协调人力和设备资源,制定项目计划和流程分工,及时处理和反馈存在问题,完成合同范围内的工作交付,并达到公司的各项考核要求(客户满意度、成本控制、风险管理等);
(3)负责所在项目的人员管理、考核,定期开展项目内及项目间培训交流、知识传递以及团队建设等工作,提升项目成员技能;
(4)负责维护项目在执行层面的客户关系,配合销售和市场团队、区域项目经理搜集和挖掘客户需求、竞争对手各类动态;
(5)完成区域销售市场团队、区域项目经理交办的其他事务。


【岗位要求】
(1)通信、电子、计算机、自动控制、工商管理等相关专业大学大专及以上学历;
(2)为人正直、细心严谨、责任心强、有大局观、具备优秀的客户服务意识;
(3)以身作则,善于调动员工积极性,懂得关心、激励和管理团队;
(4)熟悉项目管理流程、方法和标准,具备丰富的服务项目组织管理经验,至少管理过2个以上网优服务项目;
(5)具备良好的沟通能力、口头和文字表达能力,能熟练使用微软OFFICE办公软件;
(6)3年以上网规网优行业经验,在TD、GSM/GPRS、WCDMA、CDMA技术领域中至少有一项有2年以上优化经验,1年以上项目经理或管理岗位的工作经验。
(7)能适应长期出差和加班环境。
(8)具备日常和长期网络优化项目管理经验者优先;


市场营销经理(成都分公司)【岗位职责】
1、为销售人员提供技术支持;
2、根据客户需求,提供相应的服务方案和实施方案,协助销售人员成功签署合同;
3、负责产品和服务的介绍和推广;
4、协助销售共同完成商业谈判;
5、负责售前团队的管理和培养;
【岗位要求】
1、 全日制本科及以上学历,8年以上通信行业工作经验,3年以上通信行业市场销售经验,有极强的市场拓展能力;
2、 善于与客户沟通,具备优秀的公关能力和良好的商务谈判技巧;有良好的逻辑思维能力及清晰思路;
3、 具备很强的创业激情、沟通能力和优秀的职业素养等;
4、 责任心强,能主动积极地开展工作;具有稳定心态,良好的抗压能力;
5、 具有较好的中国移动、联通总部及各省分公司资源者优先。

培训讲师(GSM方向)【工作职责】
1. 负责GSM相关课程的培训和相关网优项目的技术支持工作。
2. 负责GSM培训体系的完善和优化工作。
3. 结合项目、公司需求,收集、整理相关资料和信息,并制作相关培训课程。
4. 负责各专业的授课工作,包括对学员的辅导、作业批改、答疑、OJT等相关的课程活动。
5. 掌握GSM相关的网规网优项目的基本信息,以及各项目对员工的技能要求。
6. 协助培训专员完成各内、外部的资格认证考试的培训工作。
7. 负责相关专业的试题库收集、整理工作。
【岗位要求】
1.本科及以上通信工程、计算机技术、电气电子工程等相关专业;
2.具备五年及以上的GSM无线网络工程及优化经验,具备深厚的网规网优理论基础,熟悉移动通信历史和发展情况;
3.扎实的无线通信系统相关理论知识,丰富的网优项目经验;
4.良好的表达能力,普通话水平较好;
5.演讲能力出色,具备讲师的基本素质或相关经验,热爱培训事业;
6.具有较强的课程开发能力、授课能力,以及出色的学习能力;
7.良好的沟通能力、协调能力及应变能力;
8.能熟练阅读英文资料;
9.具备1年以上讲师经验者优先。



TD-SCDMA/WCDMA产品框架设计师【岗位职责】
1、负责3G TD/W网络制式关键接口Uu/Iub/Iu-CS/Iu-PS的标准规范及协议深层次研究;
2、研究移动、联通平台建设规范,指导研发开展3G实时监测平台产品的架构设计;
3、收集我司现有TD/W一线服务项目需求,输出3G平台应用功能设计;
4、负责中兴、华为、爱立信、大唐等3G主流设备商TD/W网优平台产品的布署与交付;
5、负责配合售前及销售团队的公司内、外部网络优化技术交流及产品营销支撑;
6、为服务执行部工程师提供良好的产品技术支撑及产品培训;
【能力要求】
1、通信、电子、计算机、自动控制等相关专业大学本科以上学历;
2、良好主动的沟通能力,勇于在网优技术领域深入探究;
3、对网优工具开发感兴趣,此前有小工具经验者佳;
4、有志向往高端网优产品管理或基于产品的服务交付方向发展;
5、对TD/WCDMA Uu/Iub/Iu-CS/Iu-PS等关键接口的信令流程熟;
6、具有3年以上2G优化经验、2年以上3G优化经验,熟悉TD/WCDMA制式的规划及优化相关技术;
7、对TD/WCDMA主要原理及规范有清晰的理解,熟悉3G无线关键技术(如:智能天线、接力切换、非对称传输等);
8、对TD/WCDMA网络规划和优化常用方法有一定认识,熟练掌握主流测试软件的使用;

爱立信GSM网络优化中高级工程师【岗位要求】
1. 两年以上爱立信BSC无线网络系统优化经验;
2. 掌握道路测试及相关问题点分析和处理能力;
3. 熟练掌握相关网络的话务统计的定义和提取,熟悉话务统计中的各种Counter,并能根据话务统计对网络无线小区进行分析及性能问题处理;
4. 熟练掌握相关网络终端OSS系统的操作,熟悉优化相关BSC指令操作;
5. 熟悉CNA、MTR、CTR、NCS、MRR、FAS等功能应用,并能通过其进行分析,并对无线小区进行分析处理,提升网络性能指标;
6. 熟练掌握基站硬件及小区数据,并能根据基站硬件告警对相应的基站硬件进行处理;
7. 熟悉相关网络优化流程和优化工具;
8. 具良好的责任心和抗压能力,良好的沟通理解和表达能力,能适应长期出差。



WLAN工程师【岗位职责&要求】
1.熟悉无线局域网技术,精通WLAN原理;
2.具备企业级WLAN产品硬件开发和设计经验;
3.熟悉企业级WLAN产品的市场应用,能提出应用解决方案;
4.熟悉计算机网络知识、相关协议及无线通信系统架构;
5.一年以上同类工作经验,有一定的管理和协调能力,责任心强,具备项目管理经验者优先考虑。


以上岗位主要集中在华南地区。
此外大量招聘WCDMA 高、中、初级无线网络优化工程师,项目地为韩国。
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发表于 2011-06-08 12:25:29 
技术问题,回答得专家指数,快速升级
要求提了不少,就是没见到薪水!

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认识自己,降伏自己,改变自己,才能改变别人。
 
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发表于 2011-06-08 12:32:03 
我想找实习工作。有没有啊

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狼行千里吃肉,一只为了生活有肉吃的狼!
 
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发表于 2011-06-08 12:34:18 
*** 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽 ***
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发表于 2011-06-08 13:47:33 
翰信就是广告打的好呀

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人生不如意八九,常思一二.........
 
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发表于 2011-06-08 13:49:58 
顶一个,资历还不够,MML了

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发表于 2011-06-08 13:59:49 
只有薪资情况需要明确了,大家才有积极性啊!

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发表于 2011-06-08 18:22:21 
韩国项目的初级优化 什么要求呀想去海外项目

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jeckey88
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发表于 2011-06-08 20:24:37  QQ
伯乐与千里马

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princead
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发表于 2011-06-15 12:43:23 
嘿!!应届毕业生要不?

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我只想证明,进入通信一行没有错!!!
 
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saul398
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发表于 2011-06-15 13:23:18 
星期五电话问有没有收到offer,结果说发错邮箱了,星期一补发,到现在也没补发啊

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jimcy
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发表于 2011-06-15 13:31:37 
周末是没有补助地,真会算计啊

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justingo
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发表于 2011-06-15 21:42:15 
严重鄙视广告帖、

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fenyu8
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发表于 2011-06-15 21:55:28 
总感觉瀚信是在打,免费的广告

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发表于 2011-06-15 22:47:21  QQ
怎么没写薪水咧

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