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» 华为高租面试结果出来了，我是C，但我有B的水平怎么办?
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华为高租面试结果出来了，我是C，但我有B的水平怎么办?
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#16
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发表于 2011-06-16 17:17:44
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给我聊了半个多小时。。
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#17
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发表于 2011-06-16 20:40:57
就你这心态给你评C我觉得没错。
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ybbnae119
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#18
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发表于 2011-06-17 10:53:51
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#19
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发表于 2011-06-20 09:07:24
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#20
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发表于 2011-06-20 11:16:56
楼主要淡定！！！
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#21
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发表于 2011-06-20 12:04:04
呵呵，是不是要还要给面试人员来点馈赠呢。
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#22
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发表于 2011-06-23 10:36:08
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#23
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发表于 2011-06-23 12:05:20
面试带有很大的随机性，你看到的B级未必水平交高，C的水平也未必就低，
没有神马好纠结的。
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发表于 2011-06-25 20:49:17
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发表于 2011-07-01 08:27:17
不用在这纠结.这个评级是与个人有关的
还有你工作年限也有关,
还是那句,是金子总会发光的,
C级的人很多的,
我就是,
但我和有些B级的比可自己感觉还强些
自己好好努力就好了,没什么好比的
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发表于 2011-07-01 11:32:50
级别和能力是没联系的，这其中有好多原因的了！自己满足就好！
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发表于 2011-07-02 01:48:48
现在C级是什么价钱，谁能大概说一下！
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发表于 2011-07-02 09:15:09
等级是其次，钱才是硬道理，低等级也可以谈高工资
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发表于 2011-07-17 19:37:06
华为的高租面试确实有很大的随机性。和工作年限关系极大，现在很难有人面到A了。如果你水平够，在同一个项目工作满6个月，办事处是可以给你提升级的，当然还要总部再次面试。
高租人员管理方面，华为有个内部的评级系统，技术不够或是工作态度不好被办事处评价差的，再去其他高租项目时，那个项目都可以看到你的评价的，如果评价不好，可能就不用了。最坏的情况，华为将高租工程师列入黑名单，就算项目上想用这个人，总部也不给下PO。
华为目前只面试3年以上网优经验的人员，当然有极个别的例外。
北京电旗在大规模招聘高租人员，待遇很不错，想挂靠电旗的可以联系电旗人力，或者发邮件到
wxpbird@163.com
。主题注明：华为高租+姓名+电话+网优年限。
感谢各位支持！
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发表于 2011-07-18 10:28:40
我操，这么牛叉，你真幸运！
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