联通常小兵：关注一线员工薪酬分配和激励机制 - MSCBSC 移动通信论坛

shangaowofeng

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#16

大中小

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发表于 2011-08-05 16:47:47

领导只是关注，又没有说要提高工资，小兵哥要干实事啊

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shangaowofeng

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#17

大中小

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发表于 2011-08-05 16:51:39

“现在员工收入是否提升了？当前的分配机制是否强化了管理、调动了员工的干劲？”兵哥你让下面怎回答你啊，能否定回答吗？不可能啊

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ysts0727

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#18

大中小

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发表于 2011-08-05 20:00:56

在联通一年了还是月入2000对于买房毫无压力因为根本就没想过这事

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restaurant

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#19

大中小

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发表于 2011-08-06 22:38:02

哈哈

无语

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爱也是你
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jhonson3

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#20

大中小

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发表于 2011-08-07 10:30:01

@_@

动动嘴皮子的事情，谁都会，主要是真正收入有提升！

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腹有诗书气自华

npidler

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#21

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发表于 2011-08-08 08:20:33

O(∩_∩)O哈哈哈~

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forrest0401

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#22

大中小

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发表于 2011-08-08 10:39:17

没有措施，就是白搭。

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shangaowofeng

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#23

大中小

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发表于 2011-08-08 11:43:52

光关注可不行啊，要有实际行动

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hgpk2662

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#24

大中小

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发表于 2011-08-09 07:58:52

领导意思一下而已，这你也信

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hongshu

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#25

大中小

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发表于 2011-08-09 09:41:57

通常也只是关注而已，仅限于关注，那个领导笨的会告诉上面，他的员工不幸福，哎！

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shangaowofeng

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#26

大中小

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发表于 2011-08-09 11:04:58

关注，只关注有什么用。。。。。。。。

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quanshui

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#27

大中小

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发表于 2011-08-13 17:44:27

真是 P 话连篇,我干了6年了,工资,都没有见长,还是1000多

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Traxex

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#28

大中小

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发表于 2011-08-14 17:33:45

至于你信不信，反正我是不信

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冷冷的夜

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#29

大中小

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发表于 2011-08-16 10:33:27

工资太低了

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pq00535

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#30

大中小

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发表于 2011-08-19 17:31:23

领导说说话而已，不伤大雅。。。

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