哎 不想做网优了 日讯这几年让我太伤心了 累死了 换行业吧 拖欠我的几万元钱寒心到底了 日讯这个通信公司的败类 心伤透了

心寒啊 现在一个真的好的公司绝种咯！
没哪个公司能做到干完活月结，不用等到次月的

明讯不错，虽然折腾了2个月没入职，但感觉不错

我没别的意思，其实不拖欠就是好公司啊~

北京电旗：推荐理由：HR流程细致、专业，人员技能考核定级专业

回答：你问问招聘的HR或者面试过的朋友，如果你在项目上的工程师除经理外有定级到4级以上的吗？ 你咋不谈谈 电旗不在项目 idle状态工资只开1/3呢？ 几百元钱很爽的；电旗自己培养出来的人升级非常困难~而且待遇很低 电旗的辞职率一直都是比较较高的~ 进进出出的~我认识的人中没有跳这的全都是从电旗出来的。

珠海鼎利 推荐理由：曾经的竞争对手,有实力,有操守，所以就有先机

回答：鼎利改制1年了，改制后中低级得待遇明显下降很多，高级也一样，管理层不变；分级更细了；扣钱的花招更多了~改制后据说跳了很多资深级别的员工。如果跳槽建议还是选别的吧 待遇太低了~坛子里有鼎利的分级制度 和价格的贴子，可以找找；



浙江明讯 推荐理由：HR流程细致、专业，人员技能考核定级较好,待改进 证明人：duanbiao2008
回答：如果是中级5级左右 工资+补助 7k多点吧~ 而且我觉得明讯在走下坡路~ 但比电旗略好


广东华讯 推荐理由：说是钱结的快,后面有专业的内容我再补充 证明人：匿名资深（已鉴定）

回答：华讯在走下坡路，不过小芳很给力；


其余2个单位不了解没发言权；

那就暂定你评论的这四家行业公司为四大家族吧.
里面说的都不差,一般C们所关注的问答也基本真实且符合现实。但应该是忽略掉表象背后的更深层面入选理由了。这样也好，四大家族尚有瑕疵，行业的激烈碰撞，应该引起公众工程师关注。
电旗和明讯的职能定级，相比于小公司穷凶极恶地高薪挖人，不是更加理智和沉稳吗？比他们大的公司有之，比他们高薪的更有之，可为什么不能上榜呢？因为我要对我理解的行业同道真实负责，此贴宁缺毋滥。

idle态的信令流量又又多少呢，只要有系统消息，说明你还在这个网络里。


about待遇和钱的问题,应该都是正式签约前桌面明白的事情.
任于非云，未来的电信设备将由几棵撑天大树笼罩，树下的小草很难长高，林子里的鸟儿也必须择树而栖。----虽然不能保证完全，但言辞够冷静也够霸道。再通俗点，要么玩下去，要么不要玩。

电旗确实挺恐怖，目前号称1000多名网优，涵盖nsn，hw，zte，eric所有主流厂家，基本上再熬下去要挤死不少小公司了。

明讯被华星收购，是否能顺利合并？？华星管理层能否顺利把公司从一家测试设备为主的三方公司顺利转为网优公司，试目以待。

鼎立目前的动向应该还是盯着测试设备和相对应的三方活。虽然收购了广东贝讯，但是还不算真正意义上的网优公司

华讯的业务广度比电旗更大，不仅仅只做网优，但是在网优行业做的深度可能不如电旗。对员工待遇好了，必然成本控制能力有限。但是由于关系背景较硬，所以还能拿到不少好项目。

个人观点，目前界内稍微大点的全国性网优公司还有东信，江苏邮电，南京华苏。

基本上再过几年，可以排出先后了。

[ 本帖最后由 nwhbflw 于 2011-8-8 10:20 编辑 ]

广东宜创、广州宜通、广州瀚信不知楼主有何见解啊？

广州瀚信是月结工资，欢迎优秀人才加入

日讯最黑，严重拖欠，

————————————————————————————————————
这个能排第一确实很搞笑，电旗的待遇低是出了名的，要是工资不拖欠的公司多了，论哪一方面也不会轮到电旗，我见过2个合同期的还是不到8K的，如果不是跳槽来的话很少有到4的，而且跳槽来的即使是3级也比你在公司呆上几年的4级拿的钱还多，idle一个月的确只有几百块，没有basic，基本工资还是百分之多少，论HR确实没有华讯给力。

上面说错了，idle是没有duty的

说的合情合理，支持。

楼主，写的详细些，不要写的太少让大家看不全一个公司。

LZ你好，我现在找到了一家公司，叫华虎兄弟，貌似是X讯出去的人的创业公司，能去吗？望点评谢谢！

我现在在一家小公司待着等楼主的更新 以后有机会用到