的确如此。刚开始工作很有冲劲，没两下就服软了，认命了。没办法，都是这样

我也是！工作3年了，最近浮躁的不行，回到公司不出差！但是紧接着事就来了！就靠每个月几百的死工资，没有补助，最后整的是每个月紧紧张张的过日子，没有了补助，哎！自己的知识也在随着时间久不用而渐渐遗忘，我要淡定！不能浮躁！！

楼主说的对，不管在任何时候，先考虑自己有多少能力，是金子在哪里都是发光的

对于我们干了1年半的网优人来说，确实需要反思，不能浮躁。努力学习技术，加强沟通能力，也希望前辈们（部分）可以放下架子，我们虚心请教问题时不要敷衍我们，希望这种关系可以改善。

嗯，这个引导的好！有眼光，有毅力，有思维，有积累，就不怕不成功！各位C友们，加油啊！

kht路过此地，顶一下

发展到一定程度会出现一些不和谐的现象，关键还是靠个人处理好，无论是生活还是学习都需要激情，抱怨只会让自己更加浮躁

确实值得我们思考啊

小弟同意你这个观念：做好事情不是技术好就可以，还需要做人的能力！但小弟不同意你的这个观念：“有C友说过，这些都是扯淡，我做一辈子测试，看不到出路。那么我问一下，你有多少时间在打Dota，你有多少时间在无聊的上网，你又花了多少时间去充实自己呢？也许你奋斗了，不一定成功，这个也许是命，但如果连奋斗都不奋斗，难道你认为，成功，真的会是天下掉下的馅饼？

”，你认为这个不是现实吗？兄弟，你是第一代网优人，小弟也是第一代网优人，那个时代会的人少，不会也要上，而且什么都要做---基站维护、天线普查、扫频、投诉、数据制作、测试DTCQT等都要做，简直就是全人，自然学的东西多了，虽然辛苦。但现在企业有两个重要问题：一是工作越来越细化，那个年代的网优时代不可能在出现了；二是公司提供的培训和提升空间越来越少了，可能怕员工跳槽，自己做嫁衣吧。因此，小弟认为，更多第一代网优人要理解新人、护新人、关心新人。
关注很多岗位问题，小弟也认为想法是对的。这个社会大环境就是这样，很多人都在浮躁，急功近利，我们能要求新人洁身自好吗？难呀！

看到论坛的跳槽，转行风气，叫我还是通信学子的我该怎么办？？

小弟同意你这个观念：做好事情不是技术好就可以，还需要做人的能力！但小弟不同意你的这个观念：“有C友说过，这些都是扯淡，我做一辈子测试，看不到出路。那么我问一下，你有多少时间在打Dota，你有多少时间在无聊的上网，你又花了多少时间去充实自己呢？也许你奋斗了，不一定成功，这个也许是命，但如果连奋斗都不奋斗，难道你认为，成功，真的会是天下掉下的馅饼？

”，你认为这个不是现实吗？兄弟，你是第一代网优人，小弟也是第一代网优人，那个时代会的人少，不会也要上，而且什么都要做---基站维护、天线普查、扫频、投诉、数据制作、测试DTCQT等都要做，简直就是全人，自然学的东西多了，虽然辛苦。但现在企业有两个重要问题：一是工作越来越细化，那个年代的网优时代不可能在出现了；二是公司提供的培训和提升空间越来越少了，可能怕员工跳槽，自己做嫁衣吧。因此，小弟认为，更多第一代网优人要理解新人、护新人、关心新人。
关注很多岗位问题，小弟也认为想法是对的。这个社会大环境就是这样，很多人都在浮躁，急功近利，我们能要求新人洁身自好吗？难呀！
关于作品参赛的事情：结果不理想也可以理解，原因呢，很多新人没有达到理想的水平，而高人都今非昔比了，你如果是领导你还会做路测分析吗？你还处理故障吗？~~~~如果没有这些一手数据，你很自信拿出来吗？昨天的高人今天很多都从事管理和其他的行业了，也有也一些可能去运营商后而颓废了！小弟，也是第一代做网优的，读研后，运营商和设备商都要小弟，小弟放弃了，从事教育了。
今天，看了仁兄的帖子，感觉仁兄太愤青了，需要冷静思考，为什么会这样？必有其中之理由！

有时候自己发些问题无法收到一个很合理的解答心里很是不痛快，想想那些专家们的离去心里更无比的惋惜。但反过来想想每个人都有自己选择的路，不能因为我们就一定让别人呆在这里回答我们的问题，我想我们应该自己成长，他们那些专家应该也是这么一步步走过来的，再加上我们现在的条件应该比他们更好，有那么多的人做通信（三个臭皮匠赛过诸葛亮），正所谓长江后浪推前浪一浪更比一浪高。衷心祝愿论坛越办越好，我们也会好好加把油！

我认为一个人从事一个行业或职业，应该抱有感恩，崇上，负责的心态，做事不能浮躁，做人需要真诚，谁人都不负责，不真诚，公司能长久发展下去，公司都不行了，自己的前途，行业的发展尤为担心，最后引用一句：世界之广，有容乃大

我们需要高手、需要前辈，需要指导，让我们打造良好的环境，不要让他们再流失了。

个人觉得看了版主的言论后，还是自己太烦躁了，会好好想想，做好自己的决定，不要人云亦云。