论“君”“臣”---我的工作态度 - MSCBSC 移动通信论坛

zengyu

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#1

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发表于 2011-12-04 16:51:47 只看楼主

论“君”“臣”，探讨君上潜御臣下的手段，在先秦诸子中是相当独特的。下有三则故事：
“君臣之利异，故人臣莫忠，故臣利立而主利灭。是以奸臣者，召敌兵以内除，举外事以眩主，苟成其私利，不顾国患。”
寓言的本意，是说明君和臣的利益不可调和。韩非用夫妻之间一个令人哭笑不得的小插曲，来显示这个严肃的主题，风趣极了。通过夫妻关系来思考君臣关系，可以说是韩非思考社会人生问题的一种有意味的方式。
“权势不可以借人。上失其一，臣以为百。故臣得借，则力多；力多，则内外为用；内外为用，则人主壅。”
寓言的主要内容是：人主不能把权势借予臣下，──臣下能够借用人主的权势，力量就会强大，朝廷内外上上下下的人都会为他所用，人主就会遭受蒙蔽。就写作艺术而言，韩非这则寓言跟孟子“齐人有一妻一妾”（《孟子·离娄下》）的寓言堪称双璧，其尖锐峻刻，则有过之而无不及。
“七术：一曰众端参观，二曰必罚明威，三曰信赏尽能，四曰一听责下，五曰疑诏诡使，六曰挟知而问，七曰倒言反事。”
寓言用韩昭侯、周主、卜皮的故事，来说明什么叫“挟智（知）而问”及其用途何在。“挟智而问”只是一术，其运用的具体方式却五花八门，有的简直很龌龊，充满了欺诈。韩非不对君上用术做道德评判，对他来说，为了达到控制、驾驭臣下的目的，君上可以无所不用其极，就像县令卜皮派年轻的家臣假装爱御使的宠妾，以便掌握御史的阴私一样。

从西汉至今，“三纲”一直被历代皇帝推崇为孔孟之道的精髓。从新文化运动至今，文化批判者一直视“三纲”为儒家文化的最高准则。其实，推出“三纲”之说者，既不是孔子，也不是孟子，而是西汉的董仲舒。董仲舒虽然提出过“独尊儒术”的建议，但是没有任何理由把董仲舒的话当成是孔子的话。
“君为臣纲，父为子纲，夫为妻纲。”
在当今，君臣关系如老板与员工关系，“为臣者，食君之禄，当殚精竭虑，为君分忧，当为臣之本份也。”犹如员工也要为老板尽忠、尽力、尽事，这才是为下之本份也。
我们公司老板对大家都很好，每次发工资和报销等等，都不会超过一天，那就是星期天，因为我们一周工作6天，休息一天。可是林子大了，什么鸟都有，作为一名主管，我本人自我评价：同事关系不错，工作负责任，有什么好的想法，都多为公司考虑，公司待我也不错，可是，林子里的坏鸟又如何，一颗耗子屎打坏一锅汤，与其让屎早滚蛋，也不要让屎当一天和尚撞一天钟的，安排什么就做什么，没有主动的想想如何把自己的工作做得更有效。
在我旁边有个老老师了，人家多大年纪了，天天都准时的备写东西什么的，想着该如何教学生？人家头发都发白了，还这样努力，作为主管的我又不努力，这如何说的过去了，所以我要严格要求自己，要求办公室员工，可是要求有了，有的人就是不理，如何？
我也在思考一些问题，对于那些不听劝的，只有一条，那就是开除，不为自己，也要为对得其自己的心，对得起老大的信任。
我相信，就算在艰难也能挺过去，专业刚开始的时候，人多少，都挺过来了，更何况现在有懂我心的同事，有明白我做的同事，相信能够一道去做好现在的工作。
所以心要狠，只要自己是对的就行。
我也算是尽了一个臣下的本份，尽忠尽职，因为老大能够在我困难时没有犹豫的帮助我家里的困难，所以我选择了苦、累，但是是快乐的。

[ 本帖最后由 zengyu 于 2011-12-4 16:52 编辑 ]

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OscarDon 威望 +10 个
· 工作的事情，最关键还是要开心详细.. 发表与：2012-12-23 19:20:30
zhangqing822 威望 +3 个
· 太强了，不佩服不行啊详细.. 发表与：2011-12-4 19:58:10

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#2

大中小

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发表于 2011-12-04 16:53:37 只看楼主

吃的苦中苦，方位人上人。
努力过，就不后悔。
给自己顶一个，工作苦累都不算什么，能够被理解和支持才是快乐的。
坚决打击耗子屎

[ 本帖最后由 zengyu 于 2011-12-4 16:54 编辑 ]

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#3

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发表于 2011-12-04 16:58:48

有点阳春白雪的感觉，没耐心看了。。。

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自由的精神是什么,一颗不羁的心,开放的心态,开阔的视野...

Me杰

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#4

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发表于 2011-12-04 17:15:30

支持一个.....

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flyda7805055

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#5

大中小

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发表于 2011-12-04 17:48:12

楼主文采很好啊，呵呵

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\(^o^)/~
如果爱，请深爱；若弃之，则彻底

gragon81

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#6

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发表于 2011-12-04 18:41:21

现在的也并不是简单的君臣关系了，再说有多少人又能遇到明君呢？所以感觉你这就文章就是无根之木，无源之水。

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#7

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发表于 2011-12-05 08:55:43 只看楼主

呵呵，是的哈，但是至少有伯乐在，能否遇见就是机缘问题了哈。
遇见了，相互信任，就是付出与收获的问题了哈

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gragon81

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#8

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发表于 2011-12-05 12:27:30

我原来公司的头对我也还行，我也很感激他，干事很卖力，在这个公司干了7年了，这公司业务萎缩再加上其它原因需要裁员的时候，就先把第一批以转岗的名义把我薪筹降了50%.所以老板就是老板，不需要给他拉什么关系的。危难关头心腹就是第一批弄的对象。

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OscarDon 威望 +10 个
· 这样的领导处事不当啊详细.. 发表与：2012-12-23 19:20:05

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#9

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发表于 2011-12-05 21:12:11 只看楼主

呵呵，谢谢能和你认识，交流

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zigui18

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#10

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发表于 2012-12-21 19:48:10

很有想法的认知。学习了

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OscarDon

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#11

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发表于 2012-12-23 19:20:05

这样的领导处事不当啊

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OscarDon

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#12

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发表于 2012-12-23 19:20:30

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