刚考了笔试，还在等结果。大致说一下自己遇见的题目。
说起题目不得不说，今年的题目很是诡异！！
我报考的是 网络优化工程师，结果。。。考试试卷中没有一道关于网络优化的题目。卷子发下来有几个人举手都问是不是发错了试卷。。

企业文化类：（可以说没有）
这个最开始都说要考，结果也没考，硬说有的话，那最相关的一道的题就是最后一道问答题：
简述你对中国移动的认识和看法。假如你加入了移动公司，如何做好容入团体，和容入团队成员。（600字内）


技术类：（很少）
考得不深，但怪怪的。
HLR 全称：

GMSC是什么：

软交换的目的：

SCTP把IP作为下层协议，请问他的上层协议。（此题我不会，往高手提供答案）

A号码打B号码，B号码设置了呼叫转移，呼叫转移到C号码。请问呼叫转移话单出到那个MS所在的MSC？
（这个题我也拿不准，问了问老师，说是不同的呼转方式话单出的地方不同）

管理（很多）
一个企业分为5个独立部门，部门的经理全权负责自己部门，造成5部门间缺少交流沟通，并总经理有被架空的可能性，请问你的办法。（这个是选择题，具体选项不记得了，原意也只是把题目给大家看看，知道个方向，请不要见怪）

公司准备做一项目，总经理把项目同时交给手下三个部门做，做完后，让三个部门互相讨论对方的缺点，优点，加以总结。请问该总经理的做法：
A，加强部门间沟通交流，能得到理想效果
B，导致三部门不和谐
C，浪费公司资源，得不到最好效果
D，三部门能统一意见，最后得到很好的结果


营销：（很多）

按什么判断一个产品是否拥有良好的前景。

一般大企业的总经理更注重：A，市场占有额 B，企业文化 C，企业形象， D，产品质量

一个相机商家说：“我的产品是相机，但我出售给客户的是美好的回忆”这句话的意思是：
A，理想B，企业目标C，企业理念D，企业使命



以上题目均靠记忆，原话并不是这样，不过大致差不多，有更清楚的朋友请更正。

[ 本帖最后由 dzydzhr 于 2007-8-29 18:28 编辑 ]