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华为面试谈待遇还是拿OFFER后谈待遇
Jerome
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#91
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发表于 2012-03-13 09:29:44
必须是华为,华为的组织架构决定了人事部凌驾于其他部门之上,你说招聘人家缺什么人,自己部门难道不知道要不要呀,人事部拿这个卡人,从来没有见过。不过也听说了,说华为的人事部权力很大,一般人都不敢惹的。
就是因为华为搞的我去年年底匆匆辞职,最后还是白等一场,哎。
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#92
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发表于 2012-03-13 09:30:05
自己努力再网上爬呗只要你喜欢这份工作就好了~
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#93
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发表于 2012-03-13 10:03:39
淡定的飘过。。。。。。。。。。。。
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#94
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发表于 2012-03-13 10:15:33
应该还会再谈的吧?要不太简单了,,那么最重要的事。
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#95
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发表于 2012-03-13 10:37:15
楼主,如果offer已经发下来了,你觉得还有谈判的可能吗?
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#96
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发表于 2012-03-13 10:41:24
华为的压力应该大啊
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#97
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发表于 2012-03-13 10:52:45
楼主,所谓的offer就是给你的待遇以及各种福利咯,不存在给了offer之后再谈工资待遇咯
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#98
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发表于 2012-03-13 11:04:07
有进去的可以分享一下经验
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发表于 2012-03-13 11:11:38
呵呵,看来还不错了,祝你好运!
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发表于 2012-03-13 11:14:11
这个价还可以了看你注重什么了
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发表于 2012-03-13 11:19:26
华为只能飘过。。。
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发表于 2012-03-13 12:35:14
我是还想多活几年啊,说啥也不去华为
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发表于 2012-03-13 12:38:49
了解一下,工资这么高,高手啊。
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不错了,在公司工作了几年,工资还没上到5K,最后问领导,你的工资已经够高了,你还想怎样?
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不懂学习一下,好有个准备
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