联通是不是扶不上的刘阿斗？我有许多感慨 - MSCBSC 移动通信论坛

wsqq2008

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#46

大中小

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发表于 2012-04-16 17:05:11

提升员工待遇,合理安排工作,人尽其职,物尽其用,不要都是关系户,干活的就那几个人,怎么搞得好?

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王学敏

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#47

大中小

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发表于 2012-04-16 17:11:04

看来楼主这是亲身经历啊，比一些没有经历过，却说的头头是道的好多了。

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hanyongtao

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#48

大中小

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发表于 2012-04-19 17:20:46

活多人少---需干的活很多，真正干活的人很少

活多人少---需干的活很多，真正干活的人很少

领导重视市场，只懂忽悠。。。。。。。。。。。。

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夏蝉10

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#49

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发表于 2012-04-20 13:39:43

有些市已经在改变了，但是有些还是老样子

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Blueager

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#50

大中小

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发表于 2012-04-23 10:39:50

QUOTE:

原帖由 hanyongtao 于 2012-4-19 17:20:46 发表

活多人少---需干的活很多，真正干活的人很少

活多人少---需干的活很多，真正干活的人很少

领导重视市场，只懂忽悠。。。。。。。。。。。。

领导重视市场，只懂忽悠。。。。。。。。。。。。非常正确！

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小小杨杨

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#51

大中小

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发表于 2012-04-23 20:48:06

哎，一说起就头痛啊

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冰糖之恋

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#52

大中小

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发表于 2012-04-27 09:02:55

真想不通国家那些老大们是不是脑子进水了？非得要搞三种制式，搞一种制式三家竞争不行吗？首先三种制式在外架线有五六根杆立在田里，农民种田不方便不说，要立在景区，那真是大煞风景！！！
联通管理一团乱象，没有一个完整的网络维护体系，光懂得发展客户，不去考虑能给客户带来什么服务，光懂得收钱，不懂得如何给客户带来什么新的东西。。。。日

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in~

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#53

大中小

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发表于 2012-05-05 11:07:47

楼上小心被河蟹。
我有一点不明白啊，为什么人人都说联通差劲，正式工待遇都一两千，而又那么多人挤破头想进去呢？如果生活都成问题，何不去一个三方公司，挣的钱还多一点。。。
估计说话的都不是联通的人吧，求真相。

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#54

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发表于 2012-05-05 19:58:47

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kakkk

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#55

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发表于 2012-05-07 10:23:53

联通就是乌合之众，成不了气候。
联通成立的时候就是十多家单位联合组建，各行各业的人都有，企业文化一个字”乱“。后来合并了寻呼，人员比联通还多，两个字”更乱“。接下来跟网通合并，三个字”没救了“。
看看王建宙，个人能力很强。在联通那几年有心无力，到了移动，移动很快又上了一个大台阶。

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xinfeilei

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发表于 2012-05-07 13:13:45

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#57

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发表于 2012-05-08 12:11:42

讲实话，联通工资真的太低了。。谁还有心思做事啊。我都快扛不住了，过一天是一天吧。

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QUOTE:

原帖由 zhilake 于 2012-3-14 09:41:34 发表

活多人少。基站建设维护明显人力吃紧。

连部门的正式工都是一两个，一个县要多少基站和局得维护。感觉联通现在省成本有点过头了。居然连最基本的“人”都省。没人，谈什么都是浮云。

我们这和你正好相反，全是正式工，一个市公司小两千人，不过没用，还不如像原联通就几个正式其余全都外包节约成本，效率还高。干活的人也好管控。

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发表于 2012-05-08 15:22:07

QUOTE:

原帖由 wsqq2008 于 2012-4-16 17:05:11 发表

提升员工待遇,合理安排工作,人尽其职,物尽其用,不要都是关系户,干活的就那几个人,怎么搞得好?

坚决同意！！！！！！！！累的累死闲的闲死。

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上善若水，滋养万物。

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发表于 2012-05-10 10:34:22

新人对现状还不太了解！

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