去年年末，刚毕业的我以实习生的身份入职某公司下属的子公司，参加中兴业务平台外包培训，得到了认证之后入职公司~
北京实习一月，赔的血本无归，因为是实习，忍了~
公司里带我们的前辈辞职。。。
湖北工程二月，还在赔钱，初战+学习，忍了~
整天打酱油，不学无术又不思上进的同伴让我失望了。。。
现在在浙江做中兴业务平台维护。。。
不知不觉间超越了公司里的前辈，从啥都不会的小白实习生成了公司业软团队的ACE~
努力工作、不断进取、得到了同行们和中兴的认可。。。
相比之下公司业软团队已经七零八散了~
依旧拿着实习生工资的我赔着钱干活。。。我开始怀疑就在这里的正确性了
公司组织变动，单方面撕毁了与我们签的劳动合同~
要求与总公司重签卖身契~
我对这个公司彻底失望了。。。
受到了数家业内公司邀请的我考虑是否要辞职时，项目经理和公司老前辈跑来给我做了一周半的思想工作，希望我能够带领这支团队，说转正半年后才能晋级，租房钱给报了500~
念在公司花钱培养我们不容易，我答应观望一阵子，不过要看合同的实际内容~
今天通知下来了~
我们是挂在总公司名下，子公司来管理，与一家劳务派遣公司签合同~附加一份保密协议。。。
后来听说公司总经理辞职了，新换一个不认识的~
作为入行不久的新人淡定的积攒经验，提升能力取得更大的成就。。。果然太天真了么
我应看合同内容考虑一下~还是直接提出辞职呢。。。