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[招聘] 国企高薪招聘少量中高端优化工程师
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发表于 2013-1-17 11:54:39  只看楼主 
一、
无线GSM/CDMA/TD-SCDMA高级优化工程师
招聘人数:4
最低学历:大专
年龄要求:不限
工作经验:6年以上
招聘方式:全职
岗位职责:
1、独立负责无线网络日常优化、专项优化项目的管理、运作、交付,指导初、中级优化工程师进行网络优化工作,从事网络为GSMCDMATD-SCDMA
2、根据客户需求,独立对无线网络进行优化、参数修改、数据分析、出具网络优化报告、网络整改措施、网络调整方案等; |
3、熟练网优流程,组织安排项目组顺利实施优化项目,并对项目组成员提交的优化方案进行把关,开展客户相关的技术交流和培训工作;
4、较强的沟通和协调能力,能够控制项目的工作范围,掌握项目分工界面主动权。
岗位要求:

1
通信、电子、计算机相关专业专科及以上学历,熟悉无线电磁波传播理论、天线知识、移动通信原理,精通GSMCDMATD-SCDMA理论和规范;
2 6年以上通信行业网络优化工作经验,其中3年以上GSMCDMATD-SCDMA独立优化项目经验,熟悉移动网通信原理及规划、优化流程等;
3
熟悉RF优化,掌握DT/CQT涉及相关无线参数,熟悉各种无线网络故障的定位方法,能熟练使用路测数据分析软件,进行RF问题定位与解决;
4熟悉话统KPI计算方法和分析方法,熟练掌握GSMCDMATD-SCDMA的小区级和BSC主要参数及相关统计的提取和性能分析,能够根据话务统计定位网络问题,及做出相应的处理建议;
5
熟悉下列厂家中一种以上系统及OMC操作及硬件。拥有下列厂家之一培训或者认证中、高级认证证书者优先,且待遇从优;GSM主流厂家(阿尔卡特、爱立信、华为、诺西)和CDMA主流厂家(中兴、华为);
6、
良好的沟通技巧、团队合作精神及学习能力,能适应国内长期出差。
二、无线GSM/CDMA(含EVDO)中级优化工程师
招聘人数:4-6
最低学历:大专
年龄要求:不限
工作经验:3年以上
招聘方式:全职
岗位职责:
1
独立负责无线网络日常优化、专项优化项目的中的RF侧或者系统侧的优化工作,能制定RF或者系统侧优化工作计划,并顺利执行达到优化目标,指导初级优化工程师进行网络优化工作;
2
根据客户需求,独立对无线网络进行优化、参数修改、数据分析、出具网络优化报告、网络优化措施、网络调整方案等;
3、具备很强的技术、学习能力具备良好协调能力,开展客户技术交流。
岗位要求:
1
通信、电子、计算机等等相关专科及以上学历,熟悉无线电磁波传播理论、天线知识与移动通信原理,掌握所GSMCDMAEVDO)理论和规范;
23年以上通信行业网络优化工作经验,独自负责RF侧或者系统侧优化工作2年以上;
3、 RF中级优化工程师:熟悉RF优化,掌握DT/CQT涉及相关无线参数,熟悉各种无线网络故障的定位方法,能熟练应用路测数据分析软件,进行RF问题定位与解决;
4系统侧中级工程师:熟悉统计指标KPI计算方法和分析方法,熟练掌握一个厂家以上小区级和BSC主要参数及相关统计的提取和性能分析,能够根据话务统计定位网络问题,及做出相应的处理建议;
5拥有爱立信、华为、中兴、卡特、诺西等主流厂家培训或者认证中、高级认证证书者优先,且待遇从优;
6良好的沟通技巧、团队合作精神及良好的学习能力,能适应国内长期出差。
三、无线3G网络中、高级优化工程师
招聘人数:3
最低学历:大专
年龄要求:不限
工作经验:高级:6年以上,中级:3年以上
招聘方式:全职
岗位职责:
1、独立负责TD-SCDMA /WCDMA无线网络日常优化、专项优化项目的管理、运作、交付,指导初级优化工程师进行网络优化工作;
2、根据客户需求,独立对无线网络进行优化、参数修改、数据分析、出具网络优化报告、网络整改措施、网络调整方案等;
3、对项目组成员提交的各种方案进行审核把关、开展客户相关的技术交流和培训工作;
4、要有很强的沟通和协调能力,能够控制项目的工作范围,能够掌握项目分工界面主动权。
岗位要求:
1、
通信、电子、计算机等等相关专科及以上学历,熟悉无线电磁波传播理论、天线知识移动通信原理,熟悉WCDMATD移动网通信原理、规划、优化流程等;

26年以上通信行业网络优化工作经验,其中2年以上WCDMATD-SCDMA独立优化项目经验;
3
熟悉RF优化,熟练使用MAPINFOEXCEL软件,熟练使用DT路测前后台设备和分析软件,掌握DT/CQT涉及相关无线参数,熟悉各种无线网络故障的定位方法,能熟练使用路测数据分析软件,进行RF问题定位与解决;
4参与过地市级别的网络规划或优化工作,非常熟练地独立处理RF优化问题,对客户提出的RF问题给予正确、合理的解决方案,或长期从事后台的KPITOPN问题处理及分析,能够独立胜任KPI的收集、分类、报表制作、指标分析、方案输出等工作;

5
熟悉统计指标的计算方法和话务统计的分析方法,及相关统计的提取和性能分析,能够根据话务统计定位网络问题,及做出相应的处理建议;
6
至少熟悉一种或以上的通信厂家设备(如爱立信、华为、中兴、大唐等),良好的团队合作意识,良好的沟通交流能力。具备技术类管理岗位经验者优先、拥有上述厂家培训或者认证中、高级认证证书者优先,且待遇从优;
7良好的沟通技巧、团队合作精神及良好的学习能力,能适应国内长期出差。

应聘方式:

有意点击网申地址,进行职位申请。网申地址: http://companyadc.51job.com/comp ... 7a_8731wh/index.htm

总部地址:江苏省南京市中山南路371
邮编:210006

个人简历请发邮箱:huangyi@jsptpd.comliuhailin@jsptpd.com
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发表于 2013-1-17 12:02:25  QQ
技术问题,回答得专家指数,快速升级
都不说什么公司的?怎么发简历,

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发表于 2013-1-17 12:32:21  只看楼主 
请看完简章,下面有公司的!谢谢

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发表于 2013-1-17 12:50:55 
所谓的高新,薪资是多少?

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发表于 2013-1-17 13:01:54 
LZ,要求说了那么多,薪资多少?

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发表于 2013-1-17 13:05:19 
江苏邮电啊,是正式工吗?

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发表于 2013-1-17 13:24:41 
原来是江苏邮电啊

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发表于 2013-1-17 13:44:08 
你从邮件上来说可以百度一下“jsptpd”就出来了撒。不懂观察。

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杯具早被抓 餐具已自杀 阳光普照后 洗具将返家
 
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发表于 2013-1-17 14:13:05  QQ
是江苏院的邮箱。。。。估计招聘的又是外协。。。。正式编制的研究生都不多了。。国企怎么会给外协搞个编制。。。。

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