1、通信企业并不是外界所揣摩的高薪，除非是进了领导层；基层员工也就拿个社会平均工资。
2、学习不能停止。通信技术发展迅猛，设备更新换代快，要玩了命的不停的学，虽说有的是承上启下的关系，但也要学啊，几乎一年一种设备，2G到3G到4G，这才几年啊；要不学习就会被请出围城了。
3、能耐得住寂寞。从事通信行业的每天都东跑西颠的，没时间搞对象，也没那环境。看看周围，几乎全是清一色的爷们；即便有一两个女的，那也是半男人化的了。周围同事都是三十开外才走近婚姻围城的。
4、通信国企里面关系错综复杂，不知道谁跟谁就有关系，一不小心就得罪人了。所以要么圆滑，要么夹着尾巴。
5、通信国企里面有正式工和派遣工之分，虽说国家一再强调同工同酬，但还是有些差别的，不过差别越来越小。想转正的若不是全日制本那就赶紧学个在职研吧，有的单位还是要看第一学历的。不过如果你能搞个发明创新或在全国比赛中拿了奖，那就另说了。转了A也就是心理上感觉稳定些，有归属感，其实报酬现在的正式工和派遣工不像以前差的太多了。
6、要是进了设备供应商，出差就是家常便饭了，没准就全国各地甚至世界各地打游击了。一年到头赶个长假回家或许就成了相亲控了。搞研发的好点。
7、想朝九晚五的就先别考虑了。割接、保障、赶进度都有可能占用八小时之外的时间。随时都有可能被一个电话叫走。加班对于基层技术人员来说更是家常便饭。
8、不过通信企业也有清闲点的部门，待遇也过得去，像办公室、人力资源、财务、市场等，对于女孩子来说是不错的选择。
9、其实学了通信不一定要进通信企业的。现在大企业、政府部门几乎都有独立的通信相关部门，工作不算太累，待遇也还以的。不管在什么单位，重要是干得顺心，拿得厚重。
10、外面的想进来，进来的别后悔。

[ 本帖最后由 xiaofeixia 于 2013-2-22 13:10 编辑 ]