搜索
登录
注册
网络优化工程师招聘专栏
4G/LTE通信工程师最新职位列表
通信实习生/应届生招聘职位
MSCBSC 移动通信论坛
»
通信工程·监理·代维·第三方
»
工程·监理之家
» 建设工程项目收尾的一些体会
讨论帖
资料帖
投票帖
悬赏帖
41
1/3
1
2
3
››
阅读:
10709
回复:
40
关注楼主
建设工程项目收尾的一些体会
GRguangyi
初级会员
发短消息
关注Ta
积分 241
帖子 47
威望 4889 个
礼品券 10 个
专家指数 6
注册 2011-12-5
专业方向 通信专业
回答问题数
0
回答被采纳数
0
回答采纳率
0%
#1
大
中
小
使用道具
发表于 2013-05-31 09:38:12
只看楼主
本帖已被 1 位C友鼎力推荐,并通过 版主
marquis107
审核推荐到论坛首页
一、项目经理层重视,功在平时
搞工程的人大都认为,工程的开始和收尾最难干,尤其收尾,纷繁复杂是个擦屁服活,忙活了半天看不出成绩,没形象。加上临近结束,人心浮动, 和分包商的关系也因为牵涉到最后的结算,扯皮事儿多,矛盾日渐实出,远没有施工期的那种协同配合的热络劲儿。验收单位此时卡得也要严些,因为都知道,万一出错的话,没有后季儿好找了。
在这种情况下,项目经理层的重视和对收尾工作的强力支持就显得异常重要了。通常,项目经理会亲自过问。否则,可就惨了。而且,这个项目经理必须是深知其中历害,并有耐心来做此事的人。实际情况也巧了,我经历过的这两个项目,在收尾的时候都换了项目经理,专门负责收尾。收尾之难,之不被愿意做,由此可见一斑。
还有,说是收尾,但收的全是以前的活,所以,尽管收尾工作本身的技巧和努力很重要,但收尾工作做的好坏与否,与平时所做的工作有着更根本的关系,也就是说功在平时。这里的平时之功,不仅指工程建筑物,更指与之相关的各类文档。
二、专人负责、强调计划
因为收尾工作的复杂和千头万绪,收尾必须指定专人负责。此人直接对项目经理层负责,辅以各个部门中项目工作时间较长,熟悉情况者,组成一个精干的移交、验收、资料归档小组,具体实施以移交验收和竣工归档为主的收尾工作。
收尾要特别强调计划。这个计划应该由负责收尾的人根据工程实际情况,结合合同条款拟定初稿,然后经由项目经理主持,各部门(尤其是合同、技术和施工部门)的会审,确定后下发,严格执行。为保证计划的执行,最好要有一个例会制度,各方定期审查进度,及时解决存在的问题。
三、协同配合
主要是技术、合同和现场的配合,现场上又主要涉及各个分包商的配合,必须积极、坚决、严格地按验收计划行事。实际执行中,现场配合的难度要大一些:没有一家分包商乐意搞修补,清理这些活,原因很简单:赔钱。这就需要给予耐心细致的说服,讲明利害关系。最好再准备一支自已的修补小分队,关键的时候顶上去。费用当然是从分包商那里扣除。软硬兼施的目的只有一个:把活做了!
现场的另一个难点是,裁员往往先裁现场人员。这极易导致他们心理失衡,如果应对不当,会对以后的工作造成极大麻烦。怎么办呢,我的经验是恪守公正、以诚待人、以情动人。
实际上,他们在理智上也是能接受裁员这个现实的,只是感情接受不了。施工期出力最大,现在又最先把他们裁掉,好像缺磨杀驴,或者磨还没有卸呢,就已经开始杀驴了。所以,负责收尾的人也要理解他们的感受。在确定裁员的时候,尽可能帮他们联系以后的工作,安排一个好的去处,实在帮不了的话,也可以在奖金、纪念品等方面考虑一下,哪怕是给出一定时间,派个车带他们到整个工地看一看,拍个照什么的,也行。总之一句话,在许可的范围内,尽可能多地帮一下他们,减少那种人走茶凉的感觉。
对他们的成绩要给予充分的肯定,曾经跟一个被裁员的工程师讲:“虽然你走了,但你要把你的影响继续留下来”后来他给了我一份总结,其中给出了许多有益的经验和以后工作的建议。在整个收尾工程中,也没有遇到过一次因人员留失而造成的不必要损失,都平稳过渡了。至今,我和他们中大多数都保持着良好的关系。当然了,在制度上,也做了必要的防范,确保该收上来的信息、数据、文档等能及时的收上来。制度必须是严密无情的,这样人才能够有情。
四、验收项目的顺序和数量
这个主要从两方面考虑,合同利益和现场实际。一般而言,应该是“成熟一个,发展一个”且越早移交越好。因为移交以后,可以减少乙方费用,尽早进入缺陷责任期,尽早转移责任给业主,也利于尽早结算工程款和质保金。当然,这需要合同部门和监理、业主方面去谈判界定。但如果工程项目较小且裁员减料等对己方的效益不很明显,则可考虑将几个分部工程合并验收、移交,这样就可以减少验收、移交的费用用并提高效率(包括人情方面)。
五、充分准备
移交验收是个琐碎、重复的工作,所以得有充分的准备。主要是两方面:资料和现场,尤其是资料。资料一定要根据规范要求,准备齐全;现场主要是缺陷修补和验收前的清理。
在准备过程中,尽可能让监理和业主提前介入,发现问题及时解决,如果有个别问题在验收前实在解决不了,要争取他们同意将其列入遗留问题,以求不致因此而延误验收。还有,一般而言,监理和业主是不太希望提前验收的,那么负责验收的人,就需要一二再、再二三地提出验收的要求,要善于利用种种契机,直到取得同意为止。
充分准备成功的标志是什么呢?就是水到渠成的感觉。所有的问题都在验收前就已经解决掉了,真正到验收那一天,只是个形式,签字就行了。
六、程式化
第一次验收是比较难的,所以一定要保证成功率,不许失败。第一次通过以后,就可以得到一些适用于该项目的程式化的东西,以后的验收,就比较容易了。程式化的另一层意思就是合同和规范中明确要求的内容必须严格执行,这里就不再多说了。
七、主持、参加移交验收的好处
最大的好处说是:质量意识的提高,没有人愿意给人擦屁股,当你移交验收的时候,因为前期施工的问题把你搞得恼火万分的时候,你的质量意识自然就强了。如果不想被后面的人骂,就一定要把现在的活做好。
另外,就是水平的提高,尤其在对工程的整体把握上,因为施工的时候,你不可能面面俱到,移交验收时就可以,那是一次全面检阅。甚至,往往还会有一些早被人遗忘的陈谷子,烂芝麻,被翻捡出来,重新晾晒。
扫码关注5G通信官方公众号,免费领取以下5G精品资料
1、回复“
YD5GAI
”免费领取《
中国移动:5G网络AI应用典型场景技术解决方案白皮书
》
2、回复“
5G6G
”免费领取《
5G_6G毫米波测试技术白皮书-2022_03-21
》
3、回复“
YD6G
”免费领取《
中国移动:6G至简无线接入网白皮书
》
4、回复“
LTBPS
”免费领取《
《中国联通5G终端白皮书》
》
5、回复“
ZGDX
”免费领取《
中国电信5G NTN技术白皮书
》
6、回复“
TXSB
”免费领取《
通信设备安装工程施工工艺图解
》
7、回复“
YDSL
”免费领取《
中国移动算力并网白皮书
》
8、回复“
5GX3
”免费领取《
R16 23501-g60 5G的系统架构1
》
共获得 1 次点评
我要点评
OscarDon
威望 +2 个
· 辛苦整理
详细..
发表与:2013-6-4 15:04:52
本帖被以下C友鼎力推荐:
·
对收尾的管理人员非常有帮助。
|
imbodo
作者的更多帖子
TD-LTE室内分布工程案例分享
2013-12-04
爱立信和中兴TD-LTE基站硬件安装质量标准
2013-09-09
质差小区分析
2013-05-31
浅谈接续时延分析
2013-03-20
浅谈TD-SCDMA系统干扰优化分析
2013-03-20
TD-LTE室内分布系统设计方法
2013-01-06
[
充值威望,立即自动到帐
] [
VIP贵宾权限+威望套餐
] 另有大量优惠赠送活动,请光临充值中心
充值拥有大量的威望和最高的下载权限,下载站内资料无忧
imbodo
金牌会员
发短消息
关注Ta
积分 8165
帖子 1626
威望 14810 个
礼品券 88 个
专家指数 35
注册 2011-9-16
专业方向 GSM
回答问题数
0
回答被采纳数
0
回答采纳率
0%
#2
大
中
小
使用道具
发表于 2013-05-31 10:36:20
技术问题,回答得专家指数,快速升级
招聘的板块不行了是吗?
在线,37天前提问
招聘的板块不行了是吗?
在线,37天前提问
招聘的板块不行了是吗?
在线,37天前提问
因为系统原因导致的中断,系统能自动7赎回处理吗
在线,59天前提问
这里怎么发文章
在线,68天前提问
这里怎么发文章
在线,68天前提问
也不修补一下吗?
在线,167天前提问
有没有4G切换相关的文档?
在线,197天前提问
室分面试问题
在线,362天前提问
乱码怎么发信息啊?
在线,397天前提问
怎么注册会员
在线,461天前提问
这是怎么问题?
在线,498天前提问
咋们的网站论坛怎么登不了,续签没有办法继续
在线,547天前提问
现在还有资料卖吗
在线,556天前提问
这个论坛没有办法查看发的帖子的阅读量吗
在线,585天前提问
微信号绑定错误怎么办
在线,608天前提问
对收尾的管理人员非常有帮助。
对本帖内容的看法?
我要点评
[
立即成为VIP会员,百万通信专业资料立即下载,支付宝、微信付款,简单、快速!
]
zz211
中级会员
发短消息
关注Ta
积分 1171
帖子 236
威望 9576 个
礼品券 0 个
专家指数 -9
注册 2011-5-21
专业方向 通信工程
回答问题数
0
回答被采纳数
0
回答采纳率
0%
#3
大
中
小
使用道具
发表于 2013-05-31 12:24:37
搞了几个烂摊子,就是收尾惹的,没人管没人问,出了事找你,全部搞定了,又没你的事
很是无语,不过从中也学到好多东西
对本帖内容的看法?
我要点评
最新通信职位:
广东通信人才网
|
北京通信人才网
|
上海通信人才网
|
南京通信人才网
|
西安通信人才网
|
重庆通信人才网
|
中国通信人才网
Mrzhou
银牌会员
发短消息
关注Ta
积分 4632
帖子 630
威望 366468 个
礼品券 31 个
专家指数 111
注册 2008-12-31
专业方向 优化工程师
回答问题数
0
回答被采纳数
0
回答采纳率
0%
#4
大
中
小
使用道具
发表于 2013-06-04 14:06:42
嗯 就是啊,收尾是对全局的把控!
对本帖内容的看法?
我要点评
[
2分钟拥有VIP权限和充足威望,可下载站内任何资料
] [
快速找到一份高薪的通信行业职位
]
拉风痞子
银牌会员
发短消息
关注Ta
积分 3292
帖子 457
威望 510710 个
礼品券 105 个
专家指数 4
注册 2008-7-13
专业方向 通信工程
回答问题数
0
回答被采纳数
0
回答采纳率
0%
#5
大
中
小
使用道具
发表于 2013-06-04 18:04:25
过路的,学习一下!!!!
对本帖内容的看法?
我要点评
最新通信职位:
广东通信人才网
|
北京通信人才网
|
上海通信人才网
|
南京通信人才网
|
西安通信人才网
|
重庆通信人才网
|
中国通信人才网
娿丶怖娃娃
中级会员
发短消息
关注Ta
积分 756
帖子 100
威望 11566 个
礼品券 15 个
专家指数 216
注册 2012-8-14
专业方向 交换、诺西、传输、数据
来自 China
回答问题数
0
回答被采纳数
0
回答采纳率
0%
#6
大
中
小
使用道具
发表于 2013-06-04 20:30:33
收尾是最难的.............
对本帖内容的看法?
我要点评
潜水指数:★★★★★学习指数:★★★★★技术指数:★☆☆☆☆
[
2分钟拥有VIP权限和充足威望,可下载站内任何资料
] [
快速找到一份高薪的通信行业职位
]
weib5166
银牌会员
发短消息
关注Ta
积分 4690
帖子 927
威望 2737670 个
礼品券 85 个
专家指数 55
注册 2010-6-30
专业方向 网络工程
回答问题数
0
回答被采纳数
0
回答采纳率
0%
#7
大
中
小
使用道具
发表于 2013-06-04 21:09:07
这个可是经验呐,受教了
对本帖内容的看法?
我要点评
热点:
通信招聘职位
|
网络优化全集
|
WCDMA精品
|
TD-SCDMA学习资料
|
EVDO
|
MGW媒体网关资料
dzshyz
银牌会员
发短消息
关注Ta
积分 2866
帖子 619
威望 8359 个
礼品券 19 个
专家指数 -229
注册 2011-8-7
专业方向 通信工程-项目管理
来自 广东
回答问题数
0
回答被采纳数
0
回答采纳率
0%
#8
大
中
小
使用道具
发表于 2013-06-04 21:51:29
项目经理的主要职责是过程管控和关系协调,之所以会有收尾难,验收不过等问题的发生,主要还是在项目实施过程中管控不到位、工程质量把控不到位等人为原因造成的,所以一名合格的项目经理,应该要善于履行职责,有良好的职业素养,才能保证项目的最后顺利交付。
共获得 1 次点评
我要点评
marquis107
专家指数 +1
· 支持!
详细..
发表与:2013-6-5 12:51:51
在人生的赛场上浩驰,在生活的竞争中提升!
[
2分钟拥有VIP权限和充足威望,可下载站内任何资料
] [
快速找到一份高薪的通信行业职位
]
gragon81
钻石会员
发短消息
关注Ta
积分 14219
帖子 1109
威望 96542 个
礼品券 57 个
专家指数 61
注册 2008-3-25
专业方向 宽带接入和网规网优
来自 http://agent-z.taobao.com ...
回答问题数
0
回答被采纳数
0
回答采纳率
0%
#9
大
中
小
使用道具
发表于 2013-06-04 23:24:13
都晓得重要,但都只会忽悠!
对本帖内容的看法?
我要点评
热点:
通信招聘职位
|
网络优化全集
|
WCDMA精品
|
TD-SCDMA学习资料
|
EVDO
|
MGW媒体网关资料
kyolibin
版主
发短消息
关注Ta
积分 3074
帖子 483
威望 226208 个
礼品券 325 个
专家指数 499
注册 2011-8-14
专业方向 通信
回答问题数
0
回答被采纳数
0
回答采纳率
0%
#10
大
中
小
使用道具
发表于 2013-06-05 08:35:31
总得来说,有一个好项目经理,和一个好工程经理,对项目的整体把控从头至尾,不乱套,下面的人就很好工作。
对本帖内容的看法?
我要点评
http://weibo.com/kyolibin 欢迎个位互粉啊。
热点:
通信招聘职位
|
网络优化全集
|
WCDMA精品
|
TD-SCDMA学习资料
|
EVDO
|
MGW媒体网关资料
孤单的狼人
资深元老
发短消息
关注Ta
积分 30570
帖子 5921
威望 1112940 个
礼品券 301 个
专家指数 965
注册 2010-7-3
专业方向 网络优化
回答问题数
0
回答被采纳数
0
回答采纳率
0%
#11
大
中
小
使用道具
发表于 2013-06-05 08:56:33
收尾工作也很重要的
对本帖内容的看法?
我要点评
相信2011一切都会好起来!加油!
[
2分钟拥有VIP权限和充足威望,可下载站内任何资料
] [
快速找到一份高薪的通信行业职位
]
删无止境
银牌会员
发短消息
关注Ta
积分 3477
帖子 706
威望 15166 个
礼品券 69 个
专家指数 -53
注册 2009-9-26
专业方向 网优
回答问题数
0
回答被采纳数
0
回答采纳率
0%
#12
大
中
小
使用道具
发表于 2013-06-05 09:15:42
说白了就是钱难要,故意卡你的
对本帖内容的看法?
我要点评
热点:
通信招聘职位
|
网络优化全集
|
WCDMA精品
|
TD-SCDMA学习资料
|
EVDO
|
MGW媒体网关资料
marquis107
论坛元老
发短消息
关注Ta
积分 23693
帖子 2444
威望 502631 个
礼品券 52 个
专家指数 243
注册 2008-3-23
专业方向 通信服务
来自 陕西-西安
回答问题数
0
回答被采纳数
0
回答采纳率
0%
#13
大
中
小
使用道具
发表于 2013-06-05 12:51:51
支持!
对本帖内容的看法?
我要点评
[
2分钟拥有VIP权限和充足威望,可下载站内任何资料
] [
快速找到一份高薪的通信行业职位
]
yinchenglong667
高级会员
发短消息
关注Ta
积分 2206
帖子 441
威望 2125 个
礼品券 8 个
专家指数 1
注册 2009-11-12
专业方向 通信
回答问题数
0
回答被采纳数
0
回答采纳率
0%
#14
大
中
小
使用道具
发表于 2013-06-05 14:03:41
这个是个人写的还是什么?
对本帖内容的看法?
我要点评
[
2分钟拥有VIP权限和充足威望,可下载站内任何资料
] [
快速找到一份高薪的通信行业职位
]
曦棍
金牌会员
发短消息
关注Ta
积分 6091
帖子 170
威望 10905 个
礼品券 8 个
专家指数 4
注册 2008-3-18
专业方向
回答问题数
0
回答被采纳数
0
回答采纳率
0%
#15
大
中
小
使用道具
发表于 2013-06-05 15:28:46
收尾技术含量高,但是不出活。
对本帖内容的看法?
我要点评
[
2分钟拥有VIP权限和充足威望,可下载站内任何资料
] [
快速找到一份高薪的通信行业职位
]
41
1/3
1
2
3
››
讨论帖
资料帖
投票帖
悬赏帖
快速回复主题
标题
内容
上传资料请点左侧【添加附件】
最近访问的论坛 ...
TD-SCDMA技术资料区
通信软件开发与发布
您即将访问其它网站
关闭
您即将访问的地址是其它网站的内容,MSCBSC将不再对其安全性和可靠性负责,请自行判断是否继续前往
继续访问
取消访问,关闭
当前时区 GMT+8, 现在时间是 2026-08-18 23:37:49
渝ICP备11001752号
Copyright @ 2006-2016 mscbsc.com
本站统一服务邮箱:mscbsc@163.com
Processed in 1.137102 second(s), 46 queries , Gzip enabled
TOP
清除 Cookies
-
联系我们
-
移动通信网
-
移动通信论坛
-
通信招聘网
-
Archiver