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[原创] 华为逆势涨薪,最低提升30%
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发表于 2013-07-26 16:24:33  只看楼主 
最近各大网站均出现华为涨薪的文章,在通信行业整体下滑的大背景下,华为却逆势涨薪,这种策略背后隐藏着什么更深层次的含义呢?是为了和行业对手竞争而吸引人才而做的举动,还是为了进行员工新老交替而进行的激励机制,亦或是为了提升手机品牌知名度而进行的无广告投入的举动,呵呵。请大家赶快进来讨论了。
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    发表于 2013-07-26 16:50:30 
    技术问题,回答得专家指数,快速升级
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    发表于 2013-07-26 17:35:43 
    华为上半年的利润不错,估计用这招来打压中兴(中兴扣除出售子公司获得的收益外,是亏损的),不排除新老交替的激励机制。

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    发表于 2013-07-26 19:56:37  QQ
    佩服华为。。。

    华为在我们国家算好公司。。

    不过华为不是上市公司,若华为出问题,一定是惊天大问题。。

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