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tongxin_gamer

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#1

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发表于 2013-07-31 15:58:34 只看楼主

无语。。。。。。。。。。。。。。

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#2

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发表于 2013-07-31 16:51:31

果断曝光

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miaowenbo789

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#3

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发表于 2013-07-31 17:03:52

我也是媳妇怀孕，直接辞职，今年不出去了，在家陪老婆

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Litom2004

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#4

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发表于 2013-07-31 17:33:26

*** 作者被禁止或删除内容自动屏蔽 ***

名不正则言承旭

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#5

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发表于 2013-07-31 17:42:06

我觉得没什么问题。你又没有入职，就算入职的，不管什么假，也是没有补助的吧，除非事先商量好的，或者公司有这项福利......

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lwhavl

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#6

大中小

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发表于 2013-07-31 17:45:57

先别激动，看他们什么说辞，自己注意收集来往邮件，合同等证据，咨询一下劳动局

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kevinh

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#7

大中小

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发表于 2013-07-31 19:29:51

按理陪产假是法定的，不应该扣钱哦。

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tellywon

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#8

大中小

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发表于 2013-07-31 20:24:23

正式员工，护理假也只有三天，你一个礼拜，也是不对的，更何况你有劳动合同吗

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wang1234

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#9

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发表于 2013-07-31 21:11:12

没人性的呀!真是利大于情

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