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发表于 2013-08-14 21:41:53 
坚持就是胜利11111

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发表于 2013-08-15 12:35:32  QQ
我想这个问题不好解决,股份制28的狼性文化也解决不了该问题,实在点,老婆孩子全部接上山,大搞庄园文化,日子过得安逸了,谁还跑!

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发表于 2013-08-15 16:42:50  QQ
看来楼主写的很带劲,还没完哦

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发表于 2013-08-16 14:13:04 
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发表于 2013-08-16 14:16:38  QQ


QUOTE:
原帖由 中通二局网优部 于 2013-8-16 14:13:04 发表
6546546545697979797

发的啥玩意,灌水?

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发表于 2013-08-16 14:20:16  QQ
员工为领导考虑,所以才会有新政策下来虽然政策对自己不是那么有利但还是接受,不是没办法而是员工体会了公司的难处。反之,公司有没有考虑大部分员工的利益,还是只是保全一小部分人的利益。随便一个政策下来,不声不响的直接强制性执行,是否也考虑了员工的感受呢?好领导要知心,将心比心。不然留不住的,憋屈总会有那么点,但是不停的去挑战员工的忍耐度,那么给员工就只有一种路子,那就是员工脱离,走人。真正流失的远比流失一个人要多得多。。。。。

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发表于 2013-08-17 09:08:36 
原来招安是这么出来的

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发表于 2013-08-18 15:19:30 
坐等楼主更新,呵呵

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发表于 2013-08-19 07:49:52 
看一下,

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发表于 2013-08-19 21:31:42 
反映行业现状

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发表于 2013-08-21 08:59:08 
将梁山内部矛盾转移 进行彻彻底底的革命造反 将每个人的后路封死 谁会开溜?

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发表于 2013-08-21 09:15:39  QQ
实在是吊足了胃口

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发表于 2013-08-21 09:15:40  只看楼主  QQ
楼上这位哥们说的好,不过,一群人都是以短期利益为导向的。在没有其他势力起来之前,是不会直接把自己后路堵死的。不要被电视上的抗日战争给洗脑了,如果真的有那么厉害,也不会丢失大半个中国。当然主要是我们落后的原因,但是要正视历史。

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发表于 2013-08-22 10:29:23 
:time: :time: :time:

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发表于 2013-08-22 17:23:17 
要继续了。。。。。。。。。。。。。。

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