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各公司HR,您够胆晒出公司的福利和不拖欠工资的承诺吗?
CHINASHENZHEN
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发表于 2014-02-14 15:38:49  只看楼主 
今天在群里发现有家公司在发布招聘信息时,同时公布了公司的福利,最重要的是从不拖欠工资,每月工资补贴一次性发放,当月报销当月处理不遗留,真的很难能可贵,令人欣慰。各公司HR,您够胆晒出公司的福利和不拖欠工资的承诺吗?XX公司福利:
1、国庆、春节7天带薪假期;从不拖欠工资,每月工资补贴一次性发放,当月报销当月处理不遗留。
2、中秋、春节、三八补贴;结婚、生育、住院补贴、春节利是;
3、年终奖(必须有)、长期服务奖(三年后每年多发一个月工资和补贴)、优秀员工奖;
4、初中级员工每年涨薪3--4次;高级1到2次;入职三个月后开始买社保(不买补500元);
5、新员工入职半个月后可预支半个月工资,有特殊困难可私人预支金额一万元。
6、公司所有事务制度化管理、民主管理、人性化管理,给员工一个开心、稳定舒适的工作环境;
公司承诺2014年3月1日前入职员工办理入职手续后即可领取春节利是初级200元(不含实习应届)、中级(系统)300元、高级500元.

[ 本帖最后由 CHINASHENZHEN 于 2014-2-14 15:45 编辑 ]
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    • 阿蔡 威望 +1 个
      · 如果真能做到这一点,虽然这些是企业本该有的福利,但就目前的行业环境的确难能可贵。 也期待该公司员工的后续回帖验证 详细.. 回复 发表与:2014-2-15 08:34:26
     
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    发表于 2014-02-14 15:43:18 
    技术问题,回答得专家指数,快速升级
    哈哈,你把公司名字打出来看看效果,哈哈

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    发表于 2014-02-14 15:53:56  只看楼主 


    QUOTE:
    原帖由 290388 于 2014-2-14 15:43:18 发表
    哈哈,你把公司名字打出来看看效果,哈哈

    是广州XXX招聘时发的

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    发表于 2014-02-14 16:02:11 
    HR 只管招人 不管福利 工资以及补助

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    无论你在什么时候开始 ,重要的是开始之后就不要停止;
    无论你在什么时候结束,重要的是结束之后就不要悔恨。
    所有的胜利与征服自己的胜利比起来都是微不足道,
    所有的失败与失去自己的失败比起来更是微不足道;
    一切伟大的行动和思想都有一个微不足道的开始。

    ——好好扮演自己的角色,做自己该做的事。
     
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    发表于 2014-02-14 16:03:10  QQ
    有点儿狠,大实话

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    发表于 2014-02-14 16:05:38  QQ
    先把人忽悠进来再说呗

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    发表于 2014-02-14 16:22:04 
    这个公司与日讯的口碑是一个级别的,换了无数次马甲了,连老总都把名字改了,不敢以真面目出现。这个招聘广告里的标点符号都是假的。

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    发表于 2014-02-14 16:22:17 
    如果这个公司的所有承诺都兑现的话,那是一个比较人性化的公司啊!

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    发表于 2014-02-14 16:36:00 
    大部分的公司都是说一套做一套的。

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    发表于 2014-02-14 16:50:24 
    真有这么好的公司的,每年涨薪,现在公司基本是进去多少,出来还多少。。

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    发表于 2014-02-14 17:29:10 
    这也能相信,母猪都能上树……

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    发表于 2014-02-14 20:22:27  QQ
    关键是要言行一致

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    • 阿蔡 威望 +1 个
      · 赞同。说好话说不会呀!每个企业刚开始都说得挺好! 详细.. 发表与:2014-2-15 08:35:32




    当我轻轻转身,细数身上的伤痕,每一道都是福分。
     
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    发表于 2014-02-14 23:20:16 
    7楼wwb8002这位仁兄攻击的有些偏差,我一两个朋友就在发招聘信息的公司,各项福利制度均兑现的,工资没拖欠过这是不争的事实。业内有公司正在积极营造好的竞争氛围是广大通信屌丝的福兆,我们应该给与支持。至于你说的公司换马甲,据调查没有的事,这公司老早就成立了,可能公司领导或股东和以前任职的公司业务上有交叉吧。总之,我们不能放过一个信誉差的公司,但也不能随性诬赖一个好公司阻止它的成长。给予此观点支持的就顶一个吧,呵呵

    [ 本帖最后由 替天行道 于 2014-2-14 23:21 编辑 ]

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    发表于 2014-02-15 08:34:26 


    QUOTE:
    原帖由 CHINASHENZHEN 于 2014-2-14 15:38:49 发表
    今天在群里发现有家公司在发布招聘信息时,同时公布了公司的福利,最重要的是从不拖欠工资,每月工资补贴一次性发放,当月报销当月处理不遗留,真的很难能可贵,令人欣慰。各公司HR,您够胆晒出公司的福利和不拖 ...

    如果真能做到这一点,虽然这些是企业本该有的福利,但就目前的行业环境的确难能可贵。
    也期待该公司员工的后续回帖验证

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    发表于 2014-02-16 13:32:45 
    神坑!
    基本工资不给 把自己吹得全国最好待遇!

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