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发表于 2014-04-25 19:54:50  只看楼主 
岗位:无线网络规划优化工程师(技术服务资源管理部)



工作职责
1、负责GSM/WCDMA/Wimax/LTE其中一种网络的无线规划优化工作;
2、无线网络规划技术支持,对覆盖、容量、频率、邻区等方面进行规划和仿真,提供客户满意的无线网络规划解决方案;

3、无线网络优化技术支持,采用路测分析、话统分析、信令跟踪、参数调整等优化措施,针对无线网络提出优化方案,并且提升无线网络质量;

4、负责网络可行性优化方案的实施和效果验证,并及时提交相关优化报告,对网络质量提升负责;
5、能够作为项目RF负责人独立带领团队进行项目交付;与客户保持良好沟通,维护良好的客户关系;
6、内部技术交流及培训;。

职位要求(红色标注要求是强制性的必要条件,必须满足方可录入)
1、通讯、计算机、电子等相关专业本科或本科以上学历,学位证和学历证齐全
2、具备扎实的通信基础理论,本科具有5年(硕士4年)以上网规、网优工作经验

3英语CET-4级以上水平并有相关证书(雅思,托福,托业等其他英语等级证书也可以);表达流利,理解准确,达到工作语言标准;

4、作为项目技术负责人至少独立负责两个以上的网络规划、优化项目方案制定和项目成功交付;
5、具备较好的沟通能力和良好的团队协作,能够建立良好的客户关系;
6、服从公司海外派遣要求,能适应海外出差
7、有海外网络优化经验及年龄在35岁以下的优先考虑;


有意者请发邮件至xuehuishun@huawei.com
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发表于 2014-04-25 20:15:34 
技术问题,回答得专家指数,快速升级
这个是不是条件可以优越点?

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发表于 2014-04-25 20:27:09  只看楼主 
怎么个优越???

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发表于 2014-04-25 22:28:57  QQ
面试周期好像非常长吧。。。

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发表于 2014-04-25 22:56:41 
谁知道呢?华为 一阵一阵的没去过的人想进去进去了的人又想出来。

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发表于 2014-04-25 22:58:01  只看楼主 
这个不敢保证
目前部门比较缺人,我觉得周期不会太长。
一般来说先是电话技术面,如果过了会安排群面,群面过了会电话面英语,再然后就是内部审查。当初我就是这么个流程

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发表于 2014-04-25 23:01:21  只看楼主 
你说的有道理。

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发表于 2014-04-27 19:19:56  只看楼主 
最近更新:

有三位朋友的简历已经转到部门,其中一位已经被其它部门锁定,我部门无法安排后续面试,其中一位简历已经录入我部门,另一位还在等待消息

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发表于 2014-07-31 08:03:21 
昨天收到 0316-5973131的面试.不知道会多长 时间?

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