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高信达-----合作商的肯定，我们工作的动力
skyhu
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发表于 2014-05-15 09:35:42
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#2
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发表于 2014-05-15 09:49:40
技术问题，回答得专家指数，快速升级
也不修补一下吗？
在线,97天前提问
有没有4G切换相关的文档？
在线,128天前提问
室分面试问题
在线,292天前提问
乱码怎么发信息啊？
在线,327天前提问
怎么注册会员
在线,392天前提问
这是怎么问题？
在线,428天前提问
咋们的网站论坛怎么登不了，续签没有办法继续
在线,478天前提问
现在还有资料卖吗
在线,487天前提问
这个论坛没有办法查看发的帖子的阅读量吗
在线,515天前提问
微信号绑定错误怎么办
在线,539天前提问
这个纸质版，怎么买啊
在线,546天前提问
联通的手机不能访问论坛，解释论坛的地址是加拿大地.
在线,564天前提问
有没有做基站覆盖仿真的软件？
在线,593天前提问
技术创新与市场策略的调整，将成为决定企业能否在全.
在线,596天前提问
终端熄屏进入 Idle 态？
在线,605天前提问
有些资料能帮忙找吗
在线,624天前提问
一封表扬信，可以又让你们像打了鸡血一样的去拼命的工作，最大限度的榨取剩余价值
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子弹的味道
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#3
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发表于 2014-05-15 10:15:33
这几天高信达什么节奏啊
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#4
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发表于 2014-05-15 10:40:59
关系熟了随便开
关键是看你们公司加不加钱给你们
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#5
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发表于 2014-05-15 10:53:52
最好不要做表面文章，花花心思如何进行团队建设，对自己的员工好一点，比这些表面文章更重要。
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#6
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发表于 2014-05-15 11:09:52
呵呵，大有此地无银三百两的节奏......
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蓝格子呀
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#7
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发表于 2014-05-15 12:49:44
真几把无聊之极，前几天此号发一些莫名其妙的歌颂话，这又开始发表扬信，关系好了，你想开多少就可以，别再这样无聊的做几把表面文章了。好好管理好团队，按时发钱，不乱扣钱就行了。真心搞不懂干求啥呢这是。弱弱的问一句：你是“猴子”派来的救兵吗？
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发表于 2014-05-15 13:04:55
字体要用最大的！！
啥时候员工联名给公司发一封表扬信，那才叫真正的名副其实的表扬！！！
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卜算子——单身
电脑手机前，寂寞宣无主。形单影只心中愁，堪比相思苦。
无意居两处，往返奔波怒。遥寄黄昏相约时，还有人如故。
不是出师表
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印度飞饼
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#9
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发表于 2014-05-15 17:06:42
高信达并购志威信了，不知道后面会怎么样！
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发表于 2014-05-21 23:48:01
这么的一张表扬信也好意思拿出来显摆？你想显摆什么呀老大
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发表于 2014-05-26 22:01:01
没去过，表示不了解
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发表于 2014-05-27 10:43:11
顶5、7、8楼！！！
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发表于 2014-05-27 13:44:36
就别再这里自卖自夸了！先把欠员工的补助给大家发了比什么都好！垃圾高信达！
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发表于 2014-05-27 14:08:31
秀智商啊！
客户的表扬信能说明啥呢？
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流鲨 (FlowShark
) 是2016年开始流行的信令分析工具，除了支持Volte(IMS+EPC)的信令分析，流鲨还支持四大设备商的软采数据。如果你第一次听说流鲨，那说明你已经凹特啦，你一定没注意到，身边的同事已经开始用了。即刻加入
流鲨集结号Q群(54825631, 193964716, 316429471)
，这里有来自 三大运营商、五大设备商、各地研究院与设计院、500家三方优化公司的网优工程师。
网盘下载最新版流鲨安装包：
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发表于 2014-05-27 14:08:49
只要关系搞好，什么都可以作假，再说表扬信就算是真的也是表扬干活的人，跟公司是否按时发钱没有一点关系。
9楼说并购志威信，感觉是造谣。
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