做事要凭良心！！！ - MSCBSC 移动通信论坛

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发表于 2014-08-18 23:32:05 只看楼主

赶鸭子上架似的带着这个项目，这么久了，没能够把这个团队凝聚在一起，自觉太过窝囊。我也抱怨过，也想离开项目，这确实给项目带来了负能量，我真错了，我不该对他们无话不说，人应该深沉点的！到后来最让人受不了的是上面说的下面人不听，找各种借口拒绝测试，自觉真是求着他出去测试一样。在他眼里我很适合当领导，恩，这我承认，但是你来这里是来上班的，我也没有安排超越工作外的事，做一天和尚要撞一天钟，每个人都要有职业道德，有那么点责任感。愿以后不再遇见此类！[attach]313702[/attach]

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cstx520

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#2

大中小

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发表于 2014-08-19 00:16:02

项目上啥人都有，淡定吧，

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狼行千里吃肉，一只为了生活有肉吃的狼！

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atinan

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#3

大中小

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发表于 2014-08-19 00:19:20

工作和感情要分开，有奖有罚，先从小事罚，比如卫生值班之类的，不行升级罚钱，再不行就调离啊！生活中感情放在第一位，工作的时候制度放在第一位。不然一个项目都是亏本的，谁都不好过。大家都是混日子，项目根本没法开展！一个积极的团队是团结、公正、积极。团结是相处融洽；公正是待遇和能力匹配，每人的工作量大致均衡；积极是每个人积极对待自己的职业生涯，谁都知道公司在剥削咱们，但是你消极的把公司整黄了你又能得到什么？就能改变社会改变自己？倒不如积极的工作学习，公司好了自己才能好，你在这个阶段的收获有金钱、有知识、有个正确的观点。当然要是感觉不公平，早点离开自己开创一片天地是最好，否则就踏踏实实的工作，到该你的收获季节自然会有回报的。

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mansfield 威望 +5 个
· 鼓励交流详细.. 发表与：2014-8-19 09:42:07

元善游子

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#4

大中小

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发表于 2014-08-19 08:07:31

做一天和尚撞一天钟，就怕这些做一天和尚连钟都不撞，没有职业素养的人，人心散了，队伍不好带咯。。

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卜算子——单身

电脑手机前，寂寞宣无主。形单影只心中愁，堪比相思苦。
无意居两处，往返奔波怒。遥寄黄昏相约时，还有人如故。

不是出师表沁园春-网优人

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silentriver

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#5

大中小

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发表于 2014-08-19 08:09:20

兵头将尾最难当了

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总是放弃的人，借口会越来越多；善于挑战的人，方法会越来越多。

夏大雨

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#6

大中小

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发表于 2014-08-19 08:42:32

楼主，我跟一样，也不想在这个项目上呆了~唉~也是每天烦死个人了，项目老大为了讨好局方，把下面的兄弟使唤的跟孙子似的~弄的我们也没法安排工作，一天上班战战兢兢的。时不时的还得去替局方卖卡~真特么的窝囊

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lister

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#7

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发表于 2014-08-19 08:43:02

大环境如此，尽力就好。

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joelee

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#8

大中小

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发表于 2014-08-19 08:50:41

我之前的一个项目和楼主说的很像啊。
不过解决法子可不能想你说的。大家都巴不得赶紧把自己调离呢，都是一句话：大不了你把我弄走

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szz234

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#9

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发表于 2014-08-19 10:19:07

嗯，管理最难做了。人是得有点城府，你和他们不一样。

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prince723_80

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#10

大中小

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发表于 2014-08-19 10:24:47

88年后的年轻人大多说都是那吊样，没责任心不知道自己在项目干什么来了，要么好好工作，要么你丫的就滚蛋，整天混日子有意思吗？当然了我不是棒打一大片，毕竟有好的同志，但是个人觉得很少数了，不知道现在的年轻人是个什么想法，当年我工作的时候对前辈的毕恭毕敬，不懂得死皮赖脸的去请教人家....可是现在的毕业生是怎么了....

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exloding99

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#11

大中小

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发表于 2014-08-19 11:12:44

领导跟下面是要有区别的~~~

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yingmh

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#12

大中小

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发表于 2014-08-19 11:52:41

现在年轻人跟我们那时想法不一样，适应时代，找到沟通方式就好

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zgp789111

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#13

大中小

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发表于 2014-08-23 15:26:58

现在的年轻人，与之沟通不深入，看不见未来、压力又大的同时，很容易浮躁、不听话，这或许是时代带来的未成熟前的小悲哀吧

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