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[讨论] 运营商去铁塔薪酬怎么算?
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发表于 2014-11-16 17:09:20  只看楼主 
如题,运营商员工去铁塔是按原职级、工龄等统一套算平移呢,还是不管以前什么水平都全部归零,大家站在一个起跑线上从最低起算,亦或是按移动的80%去核算直接套改进各自的岗位呢???有消息的分享分享咯,没消息的大家就各自讨论讨论吧
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    发表于 2014-11-16 17:39:24 
    技术问题,回答得专家指数,快速升级
    没参加这个报名,不知道

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    发表于 2014-11-16 23:28:09  QQ
    应该是属平级调动吧!

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    发表于 2014-11-17 08:42:44 
    楼主去铁塔了?

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    总是放弃的人,借口会越来越多;善于挑战的人,方法会越来越多。
     
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    发表于 2014-11-17 08:49:45 
    不知道,看看有没有知道的

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    发表于 2014-11-17 08:52:41  QQ
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    发表于 2014-11-17 09:01:42 
    怎么可能会平级什么的,人家铁塔公司自己有也一个岗位,肯定是在什么岗位什么价钱了

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    发表于 2014-11-17 09:58:31  只看楼主 
    举个例子,甲:移动 工作五年 月薪5000
    乙:联通 工作五年 月薪3000
    丙:电信 工作五年 月薪4000
    丁:移动 工作三年 月薪4000
    那么,甲乙丙丁四人去铁塔公司,会是:
    方案一:挣一样多,意思就是不管过去,都从同一个起点开始;
    方案二:甲乙丙一样,丁少一点,意思是按职位和工龄套;
    方案三:甲最多,丙丁一样,乙最少,意思是按原薪水待遇套。
    有人知道不,知道的透路下呗

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    发表于 2014-11-17 11:16:34 
    这个具体咋弄还真不知道

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    发表于 2014-11-18 17:11:45  只看楼主 
    面试过了,不太想去了反而

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